... élémentaires et sous-ensembles. Mission Rattaché(é) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH de votre périmètre. Référent(e) RH de votre site, vous intervenez sur des sujets variés : recrutement, développement RH, administration du personnel, communication ...
Mission: DRH EXTERNALISÉE - CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES - DRH EXPERT - AUVERGNE RHÔNE ALPES - LYON (RHÔNE) - BOURG-EN-BRESSE (AIN) - RSE - MANAGEMENT - DIRECTION DE TRANSITION. LA SOCIÉTÉ CORES EST NÉE D'UNE RÉFLEXION DE PLUS DE 25 ANS EN CABINET DE CONSEIL RH AU CŒUR MÊME DES ENTREPRISES. NOS ACTIONS SONT DYNAMIQUES, ...
... réglementation relative au droit du travail,* L’accompagnement dans la gestion des instances représentatives du personnel,* Assurer le suivi et les reportings RH réguliers (masse salariale, effectifs, BDES ,…),* La gestion opérationnelle dans les domaines liés aux RH (élaboration des contrats de travail, rémunération.),* ...
... Contribuer au pilotage de la masse salariale : intercontrats, salariés non affectés et anomalies de données. Quelques mots sur l'équipe : Vous rejoindrez un service RH composé de deux Chargées RH Lead ainsi qu'un Chargé RH junior dont le recrutement est en cours. Vous serez rattaché à Pierre, Directeur financier et RH. #PMEjob.fr
... candidats ; - Préparer et accompagner l'arrivée des nouveaux collaborateurs ; - Participer à l'organisation et à l'amélioration des parcours d'intégration. Projets RH, marque employeur et RSE - Participer aux actions de communication RH et de marque employeur ; - Contribuer aux actions favorisant l'attractivité et la fidélisation ...
... Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Ressources, le service Carrière et paie est chargé de mettre en œuvre la politique RH de la collectivité avec un objectif d'amélioration continue et de communication auprès du personnel. Vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du ...
... de vacances d’emplois • Calcul de la masse salariale réalisée pour chaque service ou direction (coût de revient) • Participation aux différents projets de la DRH Missions / conditions d'exercice • Gestion administrative des Ressources Humaines - Paies (portefeuille de 120 à 150 agents environ) - Carrières (avancement d’échelons, ...
... caractère historique et l'exigence de son service. Pour structurer et accompagner sa fonction Ressources Humaines, l'établissement recherche un·e Responsable RH expérimenté·e, à temps partiel, capable d'intervenir avec expertise et discrétion sur l'ensemble des sujets RH d'un établissement hôtelier. VOS MISSIONS • Piloter ...
... deuxième migration de SIRH en https://jobeax.com/link/eaPSbyas2EX2bveG sein du service RH composé de 2 agents de catégorie B et sous pilotage de la cheffe du service RH (catégorie A), le ou la gestionnaire RH-données aura pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de l’ENSAB en assurant les missions suivantes ...
Notre client est une scale up dans le secteur de l’intelligence artificielle, il recherche un RH & Office Manager F/H. Compte tenu de l’étendue des responsabilités (gestion complète de la paie, onboarding/offboarding, veille juridique, recrutement et structuration des politiques RH), ce poste offre une forte dimension de ...
... Mission L'adjoint.e en gestion administrative travaille en étroite collaboration avec la Responsable du bureau des enseignants de la composante et le service RH du pôle santé. Elle prend en charge les missions suivantes : - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le cadre des campagnes RH - Recueillir, ...
... manufacturier basé à Jarrie.à proximité de Grenoble. Votre rôle en tant qu Responsalbe RH Accompagner les entités françaises du groupe dans le déploiement de la stratégie RH définie au niveau du groupe et dans l'harmonisation des pratiques RH. Assurer un rôle de partenaire RH auprès des directions opérationnelles sur l'ensemble des ...
... certificats, de déclarations Afin de réaliser au mieux ces différentes missions, vous serez accompagné par une équipe constituée d’une chargée administration RH, ainsi que deux Responsables Administration RH. Tout cela dans un bureau très ensoleillé, au sein même du casino de Deauville. Prise de poste: dès que possible ...
... exceptionnelle d'absence à caractère médical ou familial - Gérer les congés annuels, RTT et CET en partie dématérialisés Profils recherchés Expérience sur un poste RH dans la fonction publique territoriale ou hospitalière exigée Connaissance du fonctionnement des collectivités Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ...
... - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Nous recrutons un/une Gestionnaire RH H/F Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH généraliste afin d’accompagner plusieurs concessions automobiles et sociétés du Groupe dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH. Rattaché(e) à la Direction ...
... la supervision du chef de service RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de la Loire Atlantique sur les dossiers administratifs RH et les recrutements. Vous aurez également en charge certains dossiers RH à l'échelle de la région. Vos missions seront les suivantes : 1. GA GTA Gestion des dossiers ...
... d'entretiens annuels Reporting et suivi des indicateurs RH : suivi et mise à jour de tableaux de bord RH (recrutement, turn over, absentéisme...) Support et conseils RH : Réponse aux sollicitations des salariés concernant leur situation administrative, leur contrat ou les procédures RH. Réalisation d'exit interviews. Apport d'un ...
... des entretiens et à l’amélioration du parcours d’intégration. - Formation & développement RH : contribuer au déploiement des formations, au suivi des campagnes RH et à la mise à jour des indicateurs RH. - Projets RH : accompagner les HRBP sur leurs projets, la communication RH, la QVCT et les actions internes. Votre profil ...
... conservation des documents RH. - Assurer la mise à jour, le suivi et la fiabilité des tableaux de bord et indicateurs RH. - Garantir l'application des procédures RH, des accords collectifs et des politiques internes. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus RH. - Contribuer à l'optimisation des ...
... de vacances d’emplois • Calcul de la masse salariale réalisée pour chaque service ou direction (coût de revient) • Participation aux différents projets de la DRH Missions / conditions d'exercice • Gestion administrative des Ressources Humaines - Paies (portefeuille de 120 à 150 agents environ) - Carrières (avancement d’échelons, ...