... territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d’une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l’ensemble des activités du service RH. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le ou la gestionnaire paie et carrière assure la gestion de la paie et le suivi des carrières des agents ...
... données RH. Ce poste clé combine expertise technique, management de proximité et suivi des outils SIRH. Vos Missions Principales : * Supervision Paie & ADP (Paie externalisée) : En lien direct avec le prestataire de paie, vous garantissez la fiabilité, le contrôle et la conformité de l'ensemble du processus de paie et ...
... essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH Collecter et traiter les éléments variables de paie Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles ...
... en temps réel : Tu es responsable de l'optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client Tu pilotes l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et administration de la paie. Tu animes le terrain : tu assures les briefings ...
... administratifs. * Participer aux opérations liées aux contrôles réglementaires et aux démarches de conformité. * Réaliser des contrôles de cohérence sur les données RH et paie. * Répondre aux sollicitations des parties prenantes internes dans le respect des procédures. * Collaborer avec les équipes afin de garantir la qualité ...
... l’entreprise, vous contribuez à la réalisation du processus de paie, ainsi qu’à la gestion administrative du personnel. Pour cela, vous : Dans le cadre du processus de paie, et sur votre portefeuille de bulletins : - Contribuez à la préparation de la paie en collaboration avec les RRH et l’équipe Paie, - Calculez et/ou intégrez les ...
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un grand groupe industriel basé Gonesse, UN(E) RESPONSABLE ...
... des priorités. Par ailleurs, vous êtes amené(e) à participer à l'amélioration continue des outils et des processDe formation Bac +2/+3 avec une spécialisation Paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service Paie. Dynamique et autonome, vous faites preuve de discrétion. Doté(e) d'une grande ...
... des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la ...
... rémunération motivant : Alliez la sécurité d'un 13ème mois à des tickets restaurant pour votre quotidien. Votre profil: Profil recherché : - Formation supérieure en Paie, RH ou Comptabilité (Bac+2 à Bac+3) - Expérience de 2 ans minimum acquise impérativement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions - Rigueur ...
... social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes : - Production des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie - Établissement des DSN - Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Suivi ...
Le poste de Gestionnaire de Paie H/F Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez ...
Le poste de Gestionnaire de Paie H/F Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez ...
... des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la ...
... Votre profil: Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
France, Palaja
Voir l'offre
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA SEINE-MARITIME
... organisation et réalisation des paies. L’unité paie recherche un collaborateur à la suite de la mutation interne de l’un de ses agents. Au-delà de la production paie, le poste offre une véritable possibilité de contribuer à l’évolution et à l’optimisation du processus paie : sécurisation, harmonisation des pratiques, amélioration ...
... Votre profil: Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
... Votre profil: Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
... cotisations et aux différentes taxes sociales. Réaliser les opérations de comptabilité liées à la paie : écritures comptables, provisions, rapprochements entre la paie et la comptabilité. Participer aux clôtures comptables et au contrôle des comptes. Travailler en collaboration avec les services RH, Finance et les partenaires ...
... avantages : - CDI - Temps plein - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - Formation continue - Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE ...