... services : - Service développement des compétences - Service de gestion des personnels BIATSS - Service de gestion des personnels Enseignants - Service du Pilotage RH - Service du Pilotage paie et des intervenants extérieurs - Service social - Service Sirhs Conditions de travail et vie de campus : Des cycles de travail hebdomadaires ...
... participation, compte épargne temps, actionnariat...👉Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre ...
... participation, compte épargne temps, actionnariat Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : - Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre ...
Description de l'entreprise JobTeaser - Nos jeunes diplômés ont du talent. Chez JobTeaser, on est convaincus que la nouvelle génération est le futur des entreprises et que les jeunes talents ont énormément à apporter au monde professionnel et à la société dans son ensemble. Mais trouver sa voie, quand on est étudiant, ...
... engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse ...
... fidélisation des talents - Équipe dynamique, flexibilité télétravail, séminaires d'équipe - Localisation Paris 9ème Étapes du recrutement - Entretien avec Clara, Talent Acquisition Specialist - Entretien avec Mélody, Head of Talent Acquisition Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins ...
Mission: SKOLAE est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises. Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants.
Entreprise : Cabinet d'architecture reconnu, implanté en Alsace, recherche un(e) Économiste de la Construction pour renforcer son équipe et accompagner ses projets, de la conception à la réalisation.
... France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*) Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel ...
... help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions. Vous aimeriez rejoindre notre communauté de talents chez Boston Scientific ? Dans ce cas, continuez à lire ! IMPORTANT: Veuillez noter que le but de cette offre est de créer une base de données de talents pour ...
... required to support LEM's long-term growth and competitiveness. Responsibilities Talent Management & Leadership Development - Lead the evolution of LEM's global talent management framework, ensuring alignment between business priorities, workforce capabilities and future talent needs. - Design and drive key talent processes, ...
Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons pour compléter notre service RH situé à St Doulchard : un·e Gestionnaire Paie / RH Interne dans le cadre d'un CDI ! Une prise en charge de la mutuelle Familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP, Le télétravail est possible à l'issue de la période d'essai, Les ...
... gaming! ENTER THE GAME ð As Talent Development & Learning Director, you will play a pivotal role in shaping Betclic's future by defining and leading the Group Talent strategy. Reporting directly to the Chief People Officer, you will ensure that leadership development, talent management and capability building become strategic ...
À propos de nousNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management ...
... externes Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office 365) Capacité à suivre des indicateurs RH et à créer des outils de suivi de pilotage RH (indicateurs liés au taux de formation) Compétences Excel (TCD, graphiques et formules) Expérience dans la fonction RH appréciée Votre formation Master 2 Informations ...
... participez activement au sourcing, au recrutement et à la mobilité de nos collaborateurs et collaboratrices. En tant que véritable partenaire des Responsables RH, vos principales missions seront les suivantes :- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels, - Sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux, ...
... handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation Expérience(s) confirmée(s) en management en agence bancaire ...
... ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 200160-173532 Description ...
... Conseil social & relation client - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH - Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales - Participation à l'organisation et au développement du pôle social Profil : Et vous ? - Formation ...
... enjeux business de vos clients aux expertises de la maison - Construire une relation de fond, dans la durée, avec clients comme consultants - Identifier les talents à recruter, en binôme avec deux Talent Recruiters dédiés - Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs en mission - Piloter vos indicateurs, votre rentabilité ...