... services : - Service développement des compétences - Service de gestion des personnels BIATSS - Service de gestion des personnels Enseignants - Service du Pilotage RH - Service du Pilotage paie et des intervenants extérieurs - Service social - Service Sirhs Conditions de travail et vie de campus : Des cycles de travail hebdomadaires ...
Mission: SKOLAE est un réseau d’établissements d’enseignement supérieur et de formation professionnelle des entreprises. Le pôle éducation est composé de 23 écoles spécialisées réparties sur 25 campus en France et qui regroupe près de 22 000 étudiants.
Entreprise : Cabinet d'architecture reconnu, implanté en Alsace, recherche un(e) Économiste de la Construction pour renforcer son équipe et accompagner ses projets, de la conception à la réalisation.
A propos de Pay Job: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) EN CDI. Garantir ...
... et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet infrastructure H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur ...
... des outils IA (ChatGPT, Perplexity, automatisation, etc.) - Capacité à structurer des prompts efficaces et industrialiser des usages - Notions HTML/CSS/JS - Anglais professionnel Ce qui fera la différence - Capacité à produire plus vite et mieux grâce à l’IA - Vision stratégique (pas seulement exécution) - Curiosité et ...
... environnement d’événementiel B2B est un plus. - Une capacité à exploiter son réseau actuel pour le développement commercial est un plus. - Anglais courant requis (écrit et oral). Le déroulé des entretiens - Entretien avec la RH - Etude de cas avec les opérationnels - Entretien de validation ...
... l'affacturage et des notions juridiques. * Vos points forts majeurs sont votre capacité d’adaptation, votre impact et votre rigueur. * Vous disposez d’un niveau en anglais avancé, tant à l’écrit qu’à l’oral. * Vous avez l’esprit d’équipe et partagez volontiers vos connaissances. * Vous êtes orienté résultats et client. * Votre ...
Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons pour compléter notre service RH situé à St Doulchard : un·e Gestionnaire Paie / RH Interne dans le cadre d'un CDI ! Une prise en charge de la mutuelle Familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP, Le télétravail est possible à l'issue de la période d'essai, Les ...
... externes Connaissance des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office 365) Capacité à suivre des indicateurs RH et à créer des outils de suivi de pilotage RH (indicateurs liés au taux de formation) Compétences Excel (TCD, graphiques et formules) Expérience dans la fonction RH appréciée Votre formation Master 2 Informations ...
... participez activement au sourcing, au recrutement et à la mobilité de nos collaborateurs et collaboratrices. En tant que véritable partenaire des Responsables RH, vos principales missions seront les suivantes :- Analyse et identification des besoins auprès des opérationnels, - Sourcing sur les cvthèques et réseaux sociaux, ...
... handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation Expérience(s) confirmée(s) en management en agence bancaire ...
... Consortia, et place l?humain et la responsabilité sociétale au c?ur de ses valeurs. Expert cybersécurité H/F C?est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d?une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME.?Elle s?appuie sur ...
... similaire Expérience confirmée de 5 ans dans une fonction de HR Business Partner ou de conseil RH Bonne maîtrise du droit du travail et des principaux processus RH Solides capacités d’analyse et d’interprétation des données RH Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office Maîtrise du français et anglais, connaissances ...
... Orientation client, excellent relationnel et sens du service - Goût du challenge et des résultats - Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation - Maîtrise de l’anglais, a minima dans un contexte professionnel, avec idéalement une expérience à l'international Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ...
... d'une formation administrative ou commerciale et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste en administration des ventes et d'un très bon niveau d'anglais écrit et oral (B2-C1, aisance pour échanger spontanément à l'oral et à l'écrit). Votre sens du service et de l'organisation, votre rigueur et votre contact ...
Le poste de Contrôleur de Gestion anglais courant (F/H) Je suis Charlotte Lesage, consultante en recrutement chez Harry Hope, spécialisée sur les métiers de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique en Normandie. Dans le cadre du départ d'un collaborateur, j'accompagne un groupe international dans le recrutement ...
... veille sur les nouvelles menaces et techniques utilisées par les attaquants. Microsoft Sentinel. Microsoft Defender. Environnements Windows et Linux. Français et anglais courants. Curiosité Cyber. Des formations accessibles en continu. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font ...
... partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet Profil candidat: SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE SCRUM MASTER senior - Anglais courant de très bon niveau professionnel - Animation, prise la parole devant un ou plusieurs groupes de personnes, y compris le management ou rencontres ponctuelles ...
... ambassadeurs, montée en compétence, rituels d’animation et maintien de l’engagement. - Fédérer et coordonner les parties prenantes internes (corporate, retail, RH, communication) pour assurer la cohérence et la fluidité du dispositif. - Piloter le calendrier éditorial du programme en lien avec le rédacteur et les différentes ...