1,846 À distance lead dev jobs in France.

• À distance
• Temps plein

30.46k €/an

Enfin, vous pouvez profiter d'une journée de télétravail par semaine, pour plus de flexibilité et de confort au quotidien Temps plein Télétravail

• À distance

50k € a 55k €/an

10 À 14 RTT + 2 jours de télétravail + Prime d'ancienneté CDI Télétravail

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28.55k €/an

Horaires variables, Possibilité de télétravail. Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Travail à distance CDI Horaires flexibles

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25.68k € a 28.62k €/an

Possibilité de faire jusqu'à deux jours de télétravail par semaine CDI Télétravail

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• Temps plein

35k € a 50k €/an

Dans la cadre d'un accroissement d'activité, la société recherche son Chef de projet MOE F/H en CDI basé à Saint-Etienne (42), 1 Jour de télétravail CDI Temps plein Télétravail

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• Temps plein
• Contrat

50k € a 65k €/an

(Ouvert aux freelance), CDI, Basé à Paris avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine CDI Temps plein Freelance Télétravail 2 jours/semaine

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80k € a 90k €/an

Notre client, groupe international leader sur son marché, basé à Puteaux , recherche un Responsable Contrôle de Gestion Central F/H pour un poste en CDI, Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine CDI Télétravail

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• Hybride
• Contrat

22500

Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance, Chaque année, près

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45k € a 50k €/an

Contrat : CDI, Horaires : forfait jour 218 jours / 11 RTT / 2 jours de télétravail par semaine possible CDI Télétravail 2 jours/semaine

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• Temps plein
• Contrat

1 870 € a 2 067 €

Participer au déploiement de l’application informatique dédiées à la scolarité : Pégase (en remplacement d’Apogée). Temps complet, CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE. Prise de poste ou début de contrat prévisible : 14/09/2026. Fin de contrat prévisible : 31/08/2027.

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55k €/an

Typologie de dossiers : contestations de licenciement, harcèlement, discrimination, faute inexcusable, requalification de maladies professionnelles, accidents du travail, primes, congés payés, rédaction de contrat de travail, Télétravail Contrat de travail CDI Télétravail Travail de jour

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• Temps plein

75k € a 80k €/an

Télétravail possible CDI Temps plein Télétravail

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45k € a 50k €/an

Le stage de DEC est possible, Le poste est compatible avec du télétravail CDI Stage Télétravail

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Stage Télétravail

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• Temps plein

37.14k €/an

Rattaché(e) à la direction, vous assurez une fonction centrale d’encadrement, de coordination et de soutien technique auprès des équipes, dans le respect des cadres réglementaires (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007), Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables.

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• Temps plein

28.54k € a 41k €/an

Temps complet. Poste permanent - Temps complet. Prise de poste souhaitée : octobre 2026. Prime annuelle : 1 163,88 € brut, versée en deux fractions de 581 € brut (juin et novembre), au prorata du temps de présence.

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• Temps plein

Stage Non rémunéré Stage rémunéré Temps plein Télétravail Horaires flexibles

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Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour un stage en marketing et communication, avec un accent sur la rédaction de contenus et la mise en page (PAO), Lieu : [Ville / Télétravail possible Pour les étudiants Stage Télétravail

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• Contrat

26k € a 30k €/an

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation, Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Dunkerque

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• Contrat

1 917.57 €

Pour information : En application de l'article 17 de la convention collective des Organismes de Sécurité Sociale, les agents ayant déjà accompli un contrat à durée déterminée de 5 mois et demi en surcroit d'activité dans l'organisme ne peuvent plus prétendre à un second contrat de ce type.