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... parcours, ce qui fera la différence, c’est votre manière de faire : • Un vrai leadership : vous embarquez, vous donnez du sens, vous savez faire grandir vos collaborateurs sans micro-manager. • Une culture du résultat : vous aimez piloter la performance, challenger, ajuster… et atteindre vos objectifs. • Une capacité à prendre ...
Nanterre, France