224 offres d'emploi pour À distance Temps plein ressources en eau dans toute la France.

... métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, ...

... est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Fonction mutualisée entre la Commune et le CCAS. Placé(e) sous l’autorité du responsable des ressources humaines, l'agent sera chargé du traitement et de la gestion de l’ensemble du ...

... ; - Assurer une veille sur la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement, informer les parties prenantes des évolutions législatives et réglementaires. Profils recherchés - BAC +2 dans les métiers de l'eau et de l'assainissement (diplôme en gestion des ressources en eau, environnement, ingénierie ou domaine ...

... l’instauration et à la mise en œuvre des périmètres de protection des captages d’eau potable ainsi qu’à la définition des mesures de protection des aires d’alimentation des captages d’eau potable et à leur suivi ; - appui à la définition des mesures de gestion quantitative des ressources en eau potable et de gestion patrimoniale ...

... serait un plus -Techniques de conduite d'entretiens de recrutement - Poste nécessitant une régie : NON Savoirs et Savoirs faire: - Sens du service public - Confidentialité et discrétion professionnelle, devoir de réserve indispensable - Force de propositions - Maitrise des méthodes d'élaboration de tableaux de bord Qualités ...

... proximité auprès des agents et des encadrants. A ce titre, ses activités sont les suivantes : Apporter un premier niveau de réponses sur les questions RH aux agents et encadrants Instruire les dossiers de gestion des ressources humaines (mise à jour des dossiers, classement) Gérer les absences notamment via le logiciel e-tempation ...

... masse salariale et des tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunération, congés, …) en lien avec la responsable de service ;  Gérer le suivi du don de congé en lien avec la responsable de service ;  Rédiger les documents support de la gestion des ressources humaines en lien avec la Responsable de service ;  Assurer ...

... groupe scolaire, en lien avec les services techniques, le service restauration et le directeur d’école - en lien avec l'adjoint au scolaire, suivi des situations d'enfants difficiles - mise en place, animation et suivi de démarches qualité : o Signalement / prévention de maltraitance o Démarches éco-responsables (eau, énergie, ...

... Être autonome et force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL • Horaires : Du lundi au vendredi o 36h30/semaine o 8 RTT • Travail en bureau sur des sites différents entre le service Ressources Humaines de la Mairie et le service Enfance Education • 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sur le ...

... Être autonome et force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL • Horaires : Du lundi au vendredi o 36h30/semaine o 8 RTT • Travail en bureau sur des sites différents entre le service Ressources Humaines de la Mairie et le service Enfance Education • 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sur le ...

... confidentialité et orienter vers des actions de formation adaptées. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre ...

... collaborateurs du siège social dans le respect du cadre règlementaire et contribuez à la production de données sociales au niveau national. Vous assurez également le suivi administratif et logistique de la formation professionnelle. Vous intervenez en support de l’équipe de la direction des ressources humaines et contribuez ...

... collaborateurs du siège social dans le respect du cadre règlementaire et contribuez à la production de données sociales au niveau national. Vous assurez également le suivi administratif et logistique de la formation professionnelle. Vous intervenez en support de l’équipe de la direction des ressources humaines et contribuez ...

... Prévention - Santé - Qualité de vie au travail - Sécurité - Handicap et inclusion Dans un contexte de transformation et de modernisation des process, de mise en place d’un nouveau projet de service en concertation avec les agents et partenaires sociaux, la direction des ressources humaines recherche son futur DRH Adjoint ...

... les cadres dans la mise en oeuvre de la politique RH et participer au déploiement de la stratégie RH de la direction. Profils recherchés Nous recherchons un talent exceptionnel ! Rejoignez notre équipe dynamique ! Prérequis : Diplôme de niveau Bac, souhaité BTS Ressources Humaines ou Bac+ 3 Ressources humaines Indispensables ...

... responsable. Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables ...

... son autorité (RH, finances, informatique). Encadrement du service des moyens généraux • Conception, suivi et animation d’une politique d’optimisation des ressources de la collectivité • Animation du dialogue social au sein des instances représentatives • Participation au recrutement et à la politique d’évaluation des agents ...

... l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des agents et du public. Vous assisterez également les collègues du service, et travaillerez en autonomie sur certaines thématiques. Missions / conditions d'exercice Missions R.H. : - Accueillir les agents (accueil ...

... Activité 4 : FONCTION ACCUEIL - Renfort de l'agent d'accueil Profils recherchés EXIGENCES POUR TENIR LE POSTE Niveau de formation requis Baccalauréat souhaité Niveau d'expérience souhaité : Expérience dans une collectivité territoriale, dans le domaine du secrétariat et/ou des ressources humaines Savoirs de base : Bases Juridiques, ...

... réception Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec les chargés de mission NATURA 2000, politique de l'eau et l’experte technique eau. Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel ...