Le poste de CHARGE DE MISSION ELEVAGE F/H Vous souhaitez accompagner les éleveurs et les projets pour maintenir l’élevage en région Centre-Val de Loire ? Rejoignez la Chambre régionale d’agriculture Centre-Val de Loire et contribuez à construire et déployer des actions régionales en faveur des filières d’élevage. Vous évoluerez ...
Le poste de CONSEILLER AGRONOMIE - ENVIRONNEMENT SPÉCIALISÉ PLANS D’ÉPANDAGE ET ICPE - ÉLEVAGE ET MÉTHANISATION F/H Entreprise : Les Chambres d’agriculture accompagnent au quotidien les agriculteurs et les territoires pour relever les défis économiques, climatiques et environnementaux.
Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Lambersart (59) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI .
Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable basé à Bruay-la-Buissière (62) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI .
... d’amélioration des processus finance Ce que vous apprendrez - Une vision concrète du pilotage financier d’une Business Unit - Une exposition à des problématiques variées (analyse, outils, processus) - Une collaboration étroite avec les équipes finance et opérationnelles PROFIL - Étudiant(e) en école de commerce ou université ...
... accompagnons dans la recherche de la solution qui correspond réellement à vos attentes. Grâce à notre réseau national de partenaires, nous proposons des opportunités variées en EHPAD, en présentiel, en télécoordination ou dans des organisations hybrides. Notre objectif n'est pas de vous orienter vers un poste précis, mais de trouver ...
... que cadre commercial, participer à des ateliers transverses d'échanges et de formations . Les avantages du métier : - Une rémunération attractive comprenant un variable lié à la performance . - L'autonomie dans la gestion de votre centre de profit tout en faisant partie intégrante d'AXA France. Un diplome de niveau master ...
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la supervision et le contrôle à distance d'équipements industriels de haute technologie à destination du secteur de l'énergie.
... croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez au sein de plusieurs réseaux complémentaires, permettant d’adresser une clientèle variée, aussi bien grand public que professionnelle. Avantages: - Un véhicule de fonction (avec carte carburant et badge télépéage) pour accompagner vos déplacements ...
Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art.
Avantages : 3500€ de cagnotte sur les 8 avantages proposés par May, 2 jours de remote (après un onboarding réussi), titre restaurants / mutuelle, des locaux idéalement situés, des Afterworks / déjeuners d'équipe
CDI
Télétravail
Dynamique early stage au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, Vous avez 2 à 4 ans (en CDI) d'expérience en marketing opérations, RevOps, growth marketing, en autonomie et dans un contexte de croissance forte, Remote : 2/3 jours autorisés
CDI
Stage
Télétravail
Autres information : poste en CDI, CRM utilisé : Hubspot, Remote ponctuel (2 jour / semaine), voiture de fonction éléctrique (Tesla) + mutuelle
Fibre
CDI
Télétravail
...optimize gameplay systems in Unity/C#; Rapidly prototype features and... ...Experience with Meta Horizon SDK or remote config systems. Why do we enjoy...
Temps complet. Missions ponctuelles. Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d’accueil. Temps complet avec un emploi du temps annualisé, Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.
Temps complet, Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.