1,946 offres d'emploi pour digital rh dans toute la France.

Vous participez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la démarche qualité RHVous intervenez dans la gestion administrative courante des ressources humaines en soutien de l’Attachée de Direction/RH (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, dossiers du personnel, etc.)Vous prenez part ...

... statutaire, la CPAM et la médecine du travail, GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX, FORMATIONS ET CAMPAGNES ANNUELLES • Gérer les prestations d’action sociale et avantages RH (chèques déjeuner, remboursement des frais de transport, participation à la mutuelle et la prévoyance, supplément familial de traitement (SFT), Télétravail), • ...

... gestion du bureau d'accueil (Standard téléphonique, accueil et renseignements aux salariés, gestion du courrier/mail...). - Vous participerez aux différents projets RH (tableaux bords, développement d'outils RH, évènements internes..) en fonction des besoins de la Direction Générale. Profil : Titulaire d'un bac +3/4 (formation ...

... le cadre de son développement et d’une stratégie de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un (e) Assistant (e) RH en contrat d’apprentissage. Description du poste Au sein du Service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Création des dossiers salariés dans ...

... politique QVCT et au développement des compétences. - Accompagnement des managers : apporter votre expertise et votre soutien dans la mise en œuvre des procédures RH et le management des équipes. Vous encadrez une équipe RH composée d'un Gestionnaire Administration du Personnel et d'un Apprenti Chargé de Mission RH. Profil ...

Description des missions Au sein de la section personnels civils du bureau ressources humaines à la portion centrale, sous l’autorité du chef de bureau vous aurez en charge la gestion et le suivi des dossiers individuels des fonctionnaires, ouvriers de l'état, agents sous contrat, intérimaires et apprentis du GSC de

... Comité Social et Economique) - La gestion de l‘intérim (gestion des heures, contrats, etc.) - La participation aux recrutements - Le développement des projets RH (communication site / affichage, animations RH...) Votre Profil ? Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Autonomie, ...

... assurer le suivi administratif de l’accueil de stagiaires scolaires et des apprentis (convention, financement, etc.) ; suivi du télétravail. • Participer au projet RH du service : être force de proposition pour améliorer les pratiques RH ; accompagner le changement sur les procédures sous l’impulsion du chef de service ; rédaction ...

... Rédaction de courriers RH (contrats, avenants, attestations, procédures disciplinaires) - Communication avec les managers, formateurs et salariés sur les sujets RH du quotidien Suivi financier et administratif lié aux RH - Vérification des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable/prestataire paie - ...

... Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Haut-Chablais Interco recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire de paie-RH à temps complet à partir du 1er décembre 2026. Sous la responsabilité du directeur général des services, vous assurerez la gestion des agents contractuels et la ...

... et fiscales. - Vérifier la conformité des pratiques RH avec les réglementations spécifiques à l'hotellerie/ restauration Serez-vous notre futur(e) apprenti(e) RH ? Nous recherchons un(e) stagiaire en formation Ressources Humaines (licence ou master) ou en école hôtelière. Vous disposez d’une première expérience en RH (alternance ...

... accords d'entreprise, - Suivi réglementaire des congés et des obligations légales, - Suivi des dossiers contentieux et juridiques, - Participation aux évènements RH du site. En complément, diverses activités RH pourront vous être confiées Vous êtes en 2ème année BUT Carrières Juridiques et vous recherchez une alternance dans ...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une agence d'intérim, partenaire du CFA IESA et située à Haguenau est à la recherche d'un.e apprenti.e ...

... un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à Beychac-et-Caillau (33). Vous souhaitez préparer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) de niveau 6 (Bac+3) tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la grande distribution ? Cette opportunité est faite ...

... le cadre de son développement et d’une stratégie de croissance externe, le groupe structure son Service Ressources Humaines et recherche un (e) Assistant (e) RH en contrat d’apprentissage auprès de nos intervenants Amelis (auxiliaire de vie) Description du poste Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste ...

... financiers et le Trésor Public dans son domaine d’activités.  ASSURER LE BON DEROULEMENT DE LA VIE ADMINISTRATIVE DE L'AGENT Gérer l’ensemble des bases de données RH du dossier agent papier et sur le logiciel RH ainsi que les variables de paie avec suivi des incidences financières et contrôle des fiches de paie. Exécuter, mettre ...

... commissions de recrutement et en rédiger les procès-verbaux, - Constituer le dossier administratif des candidats retenus et saisir les données dans le logiciel RH (Sedit RH, BERGER-LEVRAULT), - Produire les actes administratifs nécessaires au recrutement (ex : demandes de casiers judiciaires, DPAE, contrats de travail ...), ...

Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de services à la personne. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel. Vos missions comprendront la gestion administrative du personnel, ...

... où tu participeras à la fois à la gestion des formations professionnelles et aux recrutements. Un environnement stimulant pour développer une double compétence RH et formation, en lien direct avec des équipes expertes et des interlocuteurs variés. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise ...

... d’organisation, animation des filières métiers, etc.) - Reporting & Data RH : Contribuer à la mise en place de tableaux de bord, et assurer le suivi des indicateurs clés RH pour la Direction Scientifique - Veille RH : Réaliser une veille mensuelle sur les tendances et actualités RH (évolutions légales, innovations digitales, intelligence ...