1,975 offres d'emploi pour digital rh dans toute la France.

... réorganisations de la phase de réflexion à la mise en œuvre en misant sur un dialogue social constructif. - Définition de la stratégie et mise en œuvre et de l’organisation RH d’une entreprise nationale ou internationale. - Digitalisation de la fonction RH en proposant des modèles de fonctionnement et des technologies RH de pointe. En ...

... sécuriser et accélérer le développement de votre activité. Notre volonté : Remettre l'humain au cœur du recrutement, tout en tirant parti de la puissance du digital pour créer plus de lien, de proximité et d'impact sur les territoires. Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : - Un outil interne exclusif ...

... groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Accompagné(e) par un Responsable Applicatif expérimenté, vous participez au pilotage et à l'évolution des applications, en lien avec les équipes métiers, ...

... école de commerce avec spécialisation RH / marque employeur / communication - Intérêt fort pour les sujets de recrutement, de relations écoles et de développement RH - Aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie - Appétence pour la communication, le digital, les réseaux sociaux - Excellent rédactionnel, esprit ...

Mission: Envie de donner du sens à ton stage et de contribuer à des projets RH qui font la différence ? Chez Elis, nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se), créatif(ve) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans des projets variés qui font la différence pour nos collaborateurs. Au sein de la DRH France, aux côtés de la ...

... besoins exprimés, - Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI, digitales et techniques dans le cadre de projets d'amélioration continue des plateformes digitales, - Réaliser une veille permanente sur les tendances du marché, les innovations digitales et les meilleures pratiques du secteur afin d'alimenter les réflexions ...

... (notamment la directive européenne sur la transparence des rémunérations) et au niveau d’ambition des entreprises (allant jusqu’à la Skills Based Organization). - Digital RH : élaborer des schémas directeurs SIRH et soutenir leur mise en œuvre (accompagnement au choix de solutions innovantes intégrant l’IA, sécurisation du pilotage ...

... direction Tech&Product dans ses enjeux humains, managériaux et organisationnels. Véritable partenaire des dirigeants et des managers, vous apportez une expertise RH solide, une compréhension des enjeux business et une capacité à accompagner des transformations complexes. Au-delà de la gestion des sujets RH du quotidien, nous ...

... actuellement des profils : Au sein de l’équipe Talent Acquisition , vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de talents expérimentés dans les domaines du CRM, du Digital, de la Data et de l'Expérience Client . En tant que partenaire stratégique , vous collaborerez étroitement avec tout notre écosystème (opérationnels, RH, staffing…) ...

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). ...

... totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner. Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital. Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble ...

... totalisons aujourd'hui plus de 190 clients et 2400 candidats, qui nous font confiance pour les accompagner. Nos domaines d'expertise : Comptabilité & Finance, RH - Paie - Juridique, Commercial & Marketing, Immobilier & BTP, Industrie & Ingénierie, Informatique & Digital. Notre devise : "Deviens qui tu es ; devenons ensemble ...

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... avez 3-5 ans d’expérience en tant que HRBP, RRH ou RH généraliste, idéalement dans un environnement multisite ou en évolution. Une expérience dans l’univers du digital est appréciée. - Curieux(se), engagé(e), vous aimez le contact humain, le sens du collectif et savez fédérer autour des enjeux RH. - Vous faites preuve d’écoute ...

... dossiers multi-conventions - Gérer l’ensemble du processus de paie en utilisant le logiciel Silae - Collaborer étroitement avec les équipes dédiées à la paie, au digital RH et au conseil RH - Participer à des projets attractifs tant au niveau régional que national Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons ta montée ...

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD/ CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Fort de 80 consultants spécialisés ...

A propos de Nextep HR: Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD/ CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Fort de 80 consultants spécialisés ...

A propos de STUDIO RH: Implanté en région Nord Pas de Calais mais intervenant France entière, STUDIO RH est un cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Informatique et du Digital. Nous proposons à nos candidats des opportunités en CDI , CDD, directement chez nos clients (Editeurs, Clients Finaux, Start-up, ...

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). ...

À propos de nous Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). ...