11 À distance visio jobs in Lyon, France.

... Tickets restaurants, Mise en place de primes sur résultats et qualité de travail prochainement. Processus de recrutement : On passe le 1er entretien ensemble par visio. Le second entretien avec le directeur d'agence de la société. Poste à pourvoir rapidement. Jérémy RANDOING Team Lead Fed Construction Lyon. [{"name": "cdi", ...

... recrutement : - Un premier entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en recrutement juridique, - Un second entretien physique ou visio toujours avec Célia - Un entretien physique avec la DRH - Eventuellement un second entretien pour rencontrer l’équipe [{"name": "temps_complet", "text": "Temps ...

... efficacement avec des équipes et clients internationaux. Un processus de recrutement simple, rapide et transparent : 1ère étape : Un premier échange de 30 minutes en visio avec un recruteur – Faisons connaissance ! 2ème étape : Une rencontre avec nos consultants – Découvrez vos futurs collaborateurs et notre environnement de travail ...

... des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie…), sous la supervision de seniors et de managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s. - Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat ...

... recontacter, promotion immobilière • Cartographier les grands comptes : à partir d'un premier contact, retrouver les autres interlocuteurs utiles dans les agences, divisions et filiales • Préparer chaque appel en amont (chantiers en cours, organisation de l'entreprise, bon interlocuteur) • Échanger avec des conducteurs de travaux, ...

... aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀. Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes : - Un premier entretien visio avec Axelle ou Sophie, notre équipe RH de choc ; - Un entretien avec votre future tutrice, Pauline pour parler technique ; Nous sommes réactifs lors de ce process ...

... aimes dénicher des talents, créer des rencontres professionnelles et relever de nouveaux challenges ? Cette opportunité est faite pour toi ! Au sein de notre division Audit & Expertise Comptable, tu travailleras en binôme avec Vincent, pour accompagner ses clients dans leurs recrutements et identifier les meilleurs talents ...

... aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀. Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes : - Un premier entretien visio avec Sophie ou Axelle, notre équipe RH de choc ; - Un entretien avec votre futur tuteur, Gabriel pour parler technique ; Nous sommes réactifs lors de ce process ...

... Développeur back-end senior / https://jobeax.com/link/JSd7UYCSg572jJDY H/F en CDI en full remote . Créée en 2020, en Afrique, par deux associés passionnants et visionnaires, cette startup fournit des services financiers révolutionnaires sur son continent. Plateforme mobile-first, solutions 100% numériques et sécurisés, cette ...

... Dans un premier temps, vous échangerez avec l?une d?entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l?un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l?action : Postulez ou partagez ...

... bonnes capacités de communication. Déroulement des entretiens A Santévet, nous voulons un process de recrutement simple et transparent - Etape 1 : entretien visio avec Coralie, HRBP - Etape 2 : entretien avec Magalie, Responsable des activités Back-Office et Coralie (avec une étude de cas à réaliser) - Etape 3 : entretien ...