14 À distance responsable rse jobs in Lyon, France.

... vos réflexes commerciaux ; - Un dernier entretien avec Philippe, notre DG. Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, ...

... reporting régulier - Évaluer la performance des fournisseurs (KPI, rating, satisfaction réseau…). Management - Encadrer des équipes et piloter des projets transverses. - Fédérer les parties prenantes autour des objectifs communs. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Diplômé(e) d’une formation supérieure ...

Qui sommes-nous ?

... TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place ...

... de scolarité et une contribution active à l'harmonisation intersites. Le poste est administratif et de scolarité. Les décisions pédagogiques relèvent des responsables de formation, des responsables d'UE et de la direction. La personne recrutée organise, fiabilise, trace et met en uvre les décisions dans le cadre fixé. ...

... des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ; - Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...). La posture Niji : S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec ...

... Fidéliser la clientèle existante en proposant des offres sur la zone Sud-Est et Est de la France, incluant Strasbourg, Lyon, Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Marseille et Montpellier. - Etablir avec l'aide du Bureau d'Etude, du Technicien ou l'Assistant Responsable d'Affaires, une offre compétitive par rapport aux besoins ...

... des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ; - Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...). La posture Niji : S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec ...

... entretien dans nos locaux avec Marine, Directrice Commerciale. - Une proposition. Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, ...

... entretien dans nos locaux avec Philippe, DG d'EPSA Tax. - Une proposition. Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, ...

... tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, ...

... tout, intégrer une équipe soudée , où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, ...

... prévisionnels, évaluations (rachats/cessions), optimisation fiscale… * Relation client & coordination : - Interlocuteur privilégié des directeurs de magasins et responsables administratifs. - Coordination avec les équipes internes (social, audit, juridique) pour apporter un service complet. - Suivi régulier de la satisfaction ...

... qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Qualité se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une RESPONSABLE PERFORMANCE & AMÉLIORATION INFORMATION VOYAGEURS (M/F) Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche ...