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Description de l'offre

Tech Lead Java / Angular (H/F) à Paris, France

Talan

Paris, France

Description de la mission

Coder, leader, faire grandir : pourquoi choisir ?

Au sein des équipes Tech Digital & Platforms de Talan, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques exigeants et variés.

Vous évoluerez dans un contexte moderne (microservices, cloud, CI/CD) avec un rôle mêlant expertise technique, développement et accompagnement d’équipe, tout en gardant une forte proximité avec le code.

Stack technique

  • Backend : Java (8, 11, 17 ou 21), Spring Boot
  • Frontend : Angular (18+), TypeScript
  • Architecture : microservices, APIs REST
  • DevOps & CI/CD : Git, Jenkins / GitLab CI, Docker, Kubernetes
  • Cloud & Infra : Azure, AWS ou GCP (selon contexte)
  • Qualité & testing : TDD, BDD, JUnit, Mockito, SonarQube.

Vos missions

  • Participer à la conception et au développement Full Stack (Java / Front)
  • Encadrer techniquement une équipe de développeurs
  • Définir et mettre en œuvre des architectures applicatives modernes (microservices)
  • Garantir la qualité du code et des livrables (tests, bonnes pratiques, revues de code)
  • Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences (mentoring, bonnes pratiques)
  • Contribuer aux choix techniques en collaboration avec les architectes
  • Participer à la mise en place des pratiques DevOps et CI/CD
  • Intervenir sur des problématiques de performance, scalabilité et maintenabilité
  • Collaborer étroitement avec les équipes métier et produit
  • Contribuer à l’amélioration continue (Clean Code, craftsmanship, agilité)

#LI-QH1

Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java Full Stack (Java / Angular)
  • Première expérience réussie en tant que tech lead ou lead dev
  • Maîtrise approfondie de l’écosystème Spring (Spring Boot, sécurité, APIs REST)
  • Maîtrise des architectures microservices et capacité à concevoir et challenger une architecture applicative en lien avec les architectes
  • Maitrise des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Expérience sur des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP)
  • Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée
  • Utilisation avancée de l'IA au quotidien
  • Anglais courant (contexte international)

Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
    • un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
    • un échange avec votre futur manager
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