Vous êtes Tech Lead ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
Les fonctions transverses CA-GIP incluent la Direction de l'Organisation et le service SI interne de CAGIP qui est en charge de plusieurs activités :
La définition et la mise en œuvre de la politique d’environnement de travail du collaborateur CAGIP ;
Le maintien et les évolutions du patrimoine SI de CAGIP (RH, finance, ITSM, projets, …) au service des métiers de CAGIP ;
La mise en œuvre de la stratégie data de CAGIP sur le périmètre fonctionnement (data office SI interne), et la gestion du hub data ;
La mise à disposition d’une offre de développement (BI et Low Code / No Code) pour l’ensemble de CAGIP au travers d’une factory ;
Vous intégrerez l’équipe IT Core/Factory, en charge de répondre aux besoins de développements CA-GIP pour CA-GIP et d’en assurer le fonctionnement au quotidien.
Le Tech Lead Dev joue un rôle clé dans la conception et l'implémentation des solutions techniques, tout en assurant la qualité et la performance des applications. Il orchestre l'évolution technologique de CA-GIP à travers la contribution au design d'une architecture logicielle innovante, à l'intégration efficace de l'écosystème applicatif, et à l'adoption des meilleures pratiques Agile et DevOps au sein de la squad.
Il a notamment la charge de :
Contribuer au design d’architecture logicielle et infrastructure pour bénéficier pleinement du Cloud et des plates-formes conteneurs ;
Contribuer à l’intégration de l’écosystème de l’application (exemple : intégration base de données, outils monitoring, etc.) avec la plateforme CA-GIP ;
Encourager et contribuer au respect de bonnes pratiques d’une organisation Agile et DevOps ;
Contribuer à la définition de la backlog et des sprints de la squad ;
Rechercher l’autonomie de la squad en transférant des compétences et bonnes pratiques vers les contributeurs.
#LI-DNI
Profil recherché
Soft skills :
Excellentes capacités de communication pour interagir avec divers interlocuteurs (développeurs, clients, parties prenantes).
Capacité à organiser et gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.
Savoir s'adapter aux changements fréquents qui caractérisent les méthodes agiles.
Compétences métiers :
Maîtrise des méthodologies agiles et des outils associés (Jira, Confluence, Azure DevOps, etc.) ;
Bonne compréhension des technologies d'IA générative, de NLP et des chatbots conversationnels ;
Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (développeurs, data scientists, architectes) ;
Connaissance des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité dans le secteur bancaire Maîtrise des outils d'analyse de données et de suivi de KPIs.
... meilleures manières de faire et la volonté de la partager avec les autres Descriptif du poste : - Expert technique, vous codez avec l’équipe, apporter votre expertise technique dans le cadre de l‘activité SI (BUILD / RUN), vous assurez l'entretien d'un parc applicatif et l’optimisez ! - Vous accompagnez le techlead et le relayez ...
... participerez à l'amélioration continue de la mise à disposition des données, tout en valorisant les actifs du SI. Vos missions seront : - Définir la solution technique en cohérence avec le cadre établi par l’architecture et garantir son alignement avec les besoins métier. - Collaborer avec les équipes projet pour prioriser ...
... Microservices, Architecture distribuée, Haute disponibilité, APIs et systèmes interconnectés Profil : VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en tant que Lead Developer ou Référent Technique et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce ...
... L'ouverture à la concurrence du réseau des communications nous permet d'entrer dans le monde du paiement avec un objectif : le révolutionner grâce à de nouvelles technologies et un business model novateur. Rapidement, nous devenons leader dans la sécurisation des paiements grâce à notre propre technologie made in France. En ...
Description de la mission Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante : - Backend : C#,.NET Core/.NET - Frontend : Blazor, Angular / React ...
... leurs projets. Intégré(e) à la Tribe Intelligent Business Automation, vous évoluez au cœur d’un écosystème dédié à l’automatisation intelligente, réunissant les technologies BPM (Appian), BRMS (IBM ODM), RPA (Blue Prism) et une couche d’agents intelligents. En tant que Tech Lead IBM ODM, vous êtes le référent technique du ...
... solutions de référence, formaliser des patterns réutilisables. Vous inscrire dans l'amélioration continue de la fabrique digitale en participant à la communauté des Lead Tech. Profil recherché Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Une expérience de 8 ans minimum en ingénierie logicielle / data, dont au moins ...
... peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante : - Backend : ...
... techniquement des développements Agile ou en cycle en V Profil recherché Vos compétences Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que référent technique ou leader technique sur des SI complexes. Vous avez exercé vos missions au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec ...
... identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : Architecture Technique et Leadership : - Définir des spécifications et architectures techniques robustes. - Mettre en place des standards de développement. - Arbitrer les compromis ...