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CBTW | Global Tech & Solutions Company
Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur :
des expertises internationales,
des Service Lines structurées,
des modèles de delivery industrialisés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques.
Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays.
Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences.
Formations et certifications : e-learning, catalogues techniques et soft skills.
Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés.
A Paris, nous sommes à la recherche d'un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe !
How you’ll Make an Impact
Recrutement Opérationnel de Profils IT/Tech
Participer activement au cycle complet de recrutement pour des postes IT/Tech, notamment développeurs, DevOps, Product Owners, Data Analysts, etc.
Sourcer des talents via des canaux variés tels que LinkedIn, job boards, et bases de données internes.
Préqualifier les candidats par des entretiens téléphoniques et coordonner les étapes suivantes du processus avec les managers opérationnels.
Reporting et Suivi des KPI
Contribuer au suivi des indicateurs de performance clés (KPI) tels que le délai de recrutement, le taux de conversion des entretiens et la satisfaction des candidats.
Partager régulièrement des mises à jour sur les activités de recrutement avec le Talent Acquisition Manager.
Identifier des axes d’amélioration dans les pratiques de recrutement et proposer des ajustements pour gagner en efficacité.
What You Bring
Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine équivalent.
Français et anglais courants.
Excellentes compétences en communication et en relationnel.
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Bonne compréhension des enjeux business et des profils techniques/experts.
Mais assez parlé de nous, c'est votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
... série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, ...
Job ID: REF14412TPosted: 2026-09-11Location: Rennes, Brittany, FREmployment Type: Full-timeFunction: ConsultingExperience Level: Not ApplicableIndustry: ShipbuildingCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie
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Mieux nous connaître PERIMETRE est une société spécialisée et innovante dans la commercialisation de produits techniques pour les entreprises du Batiment depuis 1990. ).
As a Communication Specialist Senior – Energy Management (m/f/d) you will report to our Communication Manager – Head of Brand Experience, Sponsoring & Consumer PR in the Group Communications based in Obernai (76 - FR) for a Permanent contract
Contrat
Stage
Nouveau cabinet Médical Commune de Plonéis La commune de Plonéis inaugurera son tout nouveau cabinet médical pouvant accueillir 8 professionnels de santé. Nous recherchons des médecins généralistes, dentistes, gynécologue, sage femme, dermatologue, orthophoniste.
Vous intervenez dans le cadre du dispositif de l'accueil de jour en collaboration avec la psychologue du développement, l'enseignante spécialisée et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Suggéré
CDD
Temps plein
Contrat d'apprentissage
Travail de jour
... help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing – whatever your ambitions. Vous aimeriez rejoindre notre communauté de talents chez Boston Scientific ? Dans ce cas, continuez à lire ! IMPORTANT: Veuillez noter que le but de cette offre est de créer une base de données de talents pour ...
Intérim. Contrat : Intérim. Missions ponctuelles ou renouvelables. Type de contrat : Intérim. Temps de travail : Temps plein
Enfant
Contrat
Temps plein
Intérim
Mission ponctuelle
descriptif du poste Souhaitez-vous façonner les missions d'Éducateur spécialisé (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? 97 euros/heure - Remboursement 50% Navigo Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fastt TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Éducateur spécialisé — H/F CDI temps plein Pôle de Vernaison 914, route de Lyon – 69390 VERNAISON Aménagement du temps sur l’année/ Internat À partir du 11 mai 2026 Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez au sein d’une unité de vie les missions suivantes : - Assurer
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. ) Capacité d'accueil : 95 places Il s'adresse à des jeunes : Faisant l'objet d'une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).
Educateur spécialisé (H/F) 316774348 Domino Care, spécialiste du recrutement dans le secteur social et médico-social, recherche pour plusieurs établissements partenaires situés sur le secteur de NAY (64) un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre de missions d'intérim.
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... l'établissement et de vos disponibilités Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.Vous alliez expertise éducative, discernement et engagement auprès de jeunes en situation de handicap - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur ...
Éducateur spécialisé PAS — H/F Poste : Educateur spécialisé PAS (H/F) Établissement : rattaché au SESSAD Grange Ory Lieu : 94 Type de contrat : Non cadre/ CDI / Temps plein Poste rattaché au SESSAD Grange Ory.
... exigences clients. Vous assurerez la bonne compréhension et la traduction des besoins métiers en solutions techniques concrètes.Optimisation des processus d’acquisition : Proposer des solutions visant à améliorer l’efficacité des processus d’acquisition des paiements, en intégrant les dernières technologies et en garantissant ...