Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines - DRH GO Villages (H/F) à Niort, France

... Formation 100 % financée (aucun frais pour l’étudiant) Encadrement par des professionnels RH expérimentés Développement de compétences en management RH et stratégie des ressources humaines Diplôme reconnu par l’État Processus de recrutement Après un entretien avec notre équipe pédagogique, votre candidature sera présentée à notre ...

• Sur site

... compétences. À ce titre, vous êtes rattaché à la Chargée Ressources Humaines. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Être support sur le plan de développement des compétences (déploiement des formations sécurité - gestion des conventions/convocation - gestion de la logistique - dépôt des demandes auprès de l'OPCO - suivi) ...

...personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le...

... participation à des projets transverses visant à améliorer les process internes et à renforcer la culture d'entreprise. Vous êtes admis au sein de notre Bachelor Ressources Humaines avec Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines et souhaitez vivre une expérience professionnelle concrète et formatrice Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ...

... développement des compétences et de conformité, notamment RGPD et prévention des risques d'atteintes à la probité. * Manager et structurer la Direction des Ressources Humaines, en assurant le développement des équipes et la prévention des risques psychosociaux. * Garantir la conformité réglementaire, le respect des obligations ...

Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F) Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien ...

Stage. Objectif du stage. Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal. Durée du stage : 3 mois conventionnés. Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants ...

Alternance. En complément, vous suivrez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux, Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines Alternance Niveau Master Contrat Intérim Contrat d'apprentissage

22.4k € a 30k €/an

... partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement en alternance. Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines tout en intégrant un environnement dynamique et opérationnel ? Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en recrutement et en ...

• Sur site

13 € a 15 €/heure

... toutes les obligations liées à la fonction paie Recrutement - En appui de la RRH, vous pilotez l'ATS en diffusant des annonces, suivez l'évolution du traitement des candidatures par les managers, répérer des bons profils et êtes force de proposition au regard des besoins du Groupe, - Vous êtes l'interlocuteur/rice des agences ...

• Contrat

115k

... à la Responsable des Ressources Humaines au sein d’une équipe composée de 6 personnes (Paie, RH, accueil et infirmerie). Vos principales missions : - Gestion des intérimaires - Pilotage de la formation professionnelle (Collecte des besoins en formation du personnel, Conseils, Suivi du plan de formation annuel, Elaboration ...

• Contrat

Votre mission Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un responsable ADP et paie h/f. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de la paie et des obligations sociales de l'entreprise. Vos principales missions ...

• Temps plein

80k

... sujets liés aux ressources humaines, en collaboration avec votre équipe https://jobeax.com/link/O5meSmvtCkyv76Rr les managers dans les processus annuels de gestion des collaborateurs.Déployer, superviser et garantir l’application des politiques et processus RH, en conformité avec les règles de gouvernance et les délégations ...

• À distance

... service Paie ; Saisir et mettre à jour dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et aux mobilités internes ; Assurer la gestion administrative des conventions de stage, contrats d’alternance et contrats de Service Civique ; Apporter un premier niveau de réponse aux questions des salariés sur les sujets d’administration ...

803 €

... Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, ...

• Contrat

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités de recrutement (CDI, CDD, stages et alternance). Vous êtes en interaction directe avec les équipes RH, les managers, les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et contribuez à la fluidité du processus de ...

10555

... rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le https://jobeax.com/link/TIufzYuBYxS1Qf86 du poste :Dans le cadre de la structuration de sa fonction Ressources Humaines Groupe, le Groupe Roullier recherche https://jobeax.com/link/stSklnHTiNXp4B7N DRH Groupe.e au Directoire, vous assurerez la cohérence et l’animation ...

... candidat(e) devra faire preuve d’une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l’ensemble des activités du service RH. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le ou la gestionnaire paie et carrière assure la gestion de la paie et le suivi des carrières des agents de la collectivité. Missions / conditions ...

• Contrat

... la comptabilité et des ressources humaines, notamment dans le secteur public ou territorial, est indispensable. * Expérience professionnelle : Une connaissance des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales est un atout majeur. Une expérience en gestion des ressources humaines (suivi des agents, ...

• Hybride

... des apprenants et dans l’innovation pédagogique. Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l’administration et le développement des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif ...