Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " . Externatic en bref :
15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java .
Ces nombreux recrutements s’expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne. Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes! Pas convaincu ? Lisez la suite ! Est-ce que vous aimez…
Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?
un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d’outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?
Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ?
Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ?
Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ?
Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?
Toujours là ? Lisez la suite ! Vous rejoignez le centre R&D d’environ 100 personnes répartis sur différents domaines fonctionnels et en méthodologie agile (lead développeur, développeurs, analystes fonctionnels et testeurs) et êtes impliqué(e) dans les rituels agiles (Scrum Like) et la culture d’équipe au quotidien. Au quotidien, vous assurez :
la conception et la participation active aux phases d’architecture : choix d’outils, choix des technologies, réalisations de POC en étroite coordination avec les interlocuteurs métier
les ateliers d’échanges autour de la veille technologique
l’analyse des US en lien avec les PO de votre ligne métier /
le développement en architecture microservices (Java 11 / Spring Boot )
participation à la mise en place des pratiques devops / intervention sur la méthodologie DevOps (CI/CD, cloud hybride…)
formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
justifiez d'une première expérience significative en développement d'applications Java côté back-end, idéalement dans un contexte éditeur ou de logiciel métier.
Maîtrise de l’architecture applicative et des outils de build et d’intégration continue (Jenkins)
orienté conception objet et capacité à appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, revues de code)
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?
Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits
Équipe solidaire, locale et orientée produit
équilibre vie pro vie perso / campus moderne avec espaces détente, terrains de sport
environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d’évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre
... continue Vous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads. Environnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,Gitlab Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un projet avec un fort impact technique, avec des défis ...
... Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, ...
... collaboration directe avec le CTO, vous intervenez sur le développement d'une plateforme de cloud privé reposant sur Kubernetes. Votre rôle est principalement orienté Software Engineering et Build , avec une forte dimension infrastructure et cloud-native. Vous aurez pour mission : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ...
Présentation de la société Cette société de 35 salariés fondée en 2000 , basée au nord de Lyon, édite une solutions Retail omnicanales dédiées aux retailers, à la distribution alimentaire et à la restauration rapide.
Présentation de la société Notre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions à destination des laboratoires privés et publics. Historiquement reconnu pour ses applications de suivi patient et d’accompagnement infirmier, le groupe a élargi son offre grâce au rachat de deux concurrents, permettant de ...
... nos candidats des opportunités en CDI , CDD, directement chez nos clients (Editeurs, Clients Finaux, Start-up, ESN....) Votre mission: Pour notre client, un éditeur de Logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) à taille humaine et situé sur la métropole Lilloise, nous recherchons un Commercial ...
Présentation de la société Notre client est une PME provençale fondée en 2006, leader en France sur la mise en relation entre transporteurs et commissionnaires de transport.
... Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ... - Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef ...
A propos de HARRY HOPE: Notre client est un éditeur de logiciels français implanté en Alsace depuis plusieurs décennies. L'entreprise conçoit et commercialise des solutions destinées aux professionnels pour optimiser la gestion de leurs activités et de leurs ressources. Forte de plusieurs centaines de milliers d'utilisateurs, ...
Mission: Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Depuis ...