Responsable paie, rémunération et avantages (cdi) (h/f) à… - Jobeax
Description de l'offre
Responsable paie, rémunération et avantages (cdi) (h/f) à Saint-Jory-de Chalais, France
LE GROUPE JARDEL
2 200 € a 2 500 €
France, Saint-Jory-de Chalais
Responsable paie, rémunération et avantages (cdi) (h/f) à Saint-Jory-de Chalais, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) expérimenté(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'un Responsable et de six collaborateurs, et serez un acteur clé dans l'optimisation et le bon fonctionnement du service.
Vos principales missions :
Gestion d'un portefeuille de 300 bulletins .
Collecter et vérifier les éléments variables puis les intégrer en paye
Etablir et contrôler la paye
Etablir les soldes de tout compte, éditer et contrôler les documents obligatoires
Editer les différents états servant d'annexes aux bulletins de paye
Répondre aux éventuelles questions des salariés relatives à la paye
Gérer les absences et traiter les flux DSN
Gérer et suivre les dossiers de prévoyance et frais de santé
Mettre à jour les différents tableaux de bord
Informer et conseiller les managers d'exploitation sur les contraintes réglementaires
Relayer les informations diverses auprès de la Direction RH et Paye
Alerter et rendre compte de son activité auprès de la Direction RH et Paye
Conditions d'embauche : Embauche en CDI, base contrat 169 heures, statut employé Rémunération sur 12 mois Avantages : tickets restaurant + CE + mutuelle groupe + 1% logement
Expérience Exigée sur un poste similaire de 3 ans - Formation supérieure demandée dans le domaine de la paye + maîtrise des bases RH/ADP. De formation supérieure en Paye/RH. Vous maitrisez les règles de paye, le droit du travail Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une parfaite maîtrise du pack office. Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe.
Gestionnaire paie — H/F Nous recherchons pour nos établissements, un gestionnaire de paie expérimenté en CDI à Temps Complet. Vous gérez la réalisation complète de la paie (jusqu’au fichier de virement) sur deux cliniques et un EHPAD : - Traitement des éléments variables et contractuels de la paie, conformément à la législation ...
... ancienneté), participation aux reporting légaux (BDESE, Bilan social, NAO, DOETH) et réalisation d'études spécifiques (égalité professionnelle). Veille & Projets : Application des évolutions réglementaires et conventionnelles (avec mise en œuvre des règles de paie) Cadre de travail et avantages :T Temps plein (35h/semaine ...
... thésé(e) - Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - VOS AVANTAGES - Rémunération attractive, définie avec l'établissement selon profil et activité - Assistance au fauteuil et appui administratif - Matériel récent et plateau technique complet sur place - Horaires flexibles - Mutuelle et prévoyance
... thésé(e) - Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - VOS AVANTAGES - Rémunération attractive, définie avec l'établissement selon profil et activité - Assistance au fauteuil et appui administratif - Matériel récent et plateau technique complet sur place - Horaires flexibles - Mutuelle et prévoyance
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... thésé(e) - Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des chirurgiens-dentistes - VOS AVANTAGES - Rémunération attractive, définie avec l'établissement selon profil et activité - Assistance au fauteuil et appui administratif - Matériel récent et plateau technique complet sur place - Horaires flexibles - Mutuelle et prévoyance
...rapidement. Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac+2/3 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro). Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience réussie en...
... prendre des initiatives ; - votre sens du service et de la relation client ; - votre aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Les conditions - CDI. - Poste basé en Maine-et-Loire (49). - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Rémunération entre 39 000 et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience. ...
... Choisissez un job qui cartonne ! Description du poste Rattaché(e) au Responsable Paie et administration du personnel, afin de venir renforcer l’équipe en place et accompagner le développement de l’entreprise, vous contribuez à la réalisation du processus de paie, ainsi qu’à la gestion administrative du personnel. Pour cela, ...
... vous assurez la gestion et le contrôle de la paie ainsi que le suivi des déclarations et de la comptabilité sociale. Vos principales missions seront : Préparer et contrôler la paie de A à Z. Gérer les éléments variables : primes, absences, avantages en nature, participation, intéressement, etc. Préparer et contrôler les ...
... supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT - Contrôler la restitution de données après saisie informatique par l’analyse de la paie et ouverture d'incidents informatiques le cas échéant - Mandatement des paies 2) Gestion administrative du personnel - Établir et saisir les actes de gestion ...
... recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel H/F pour un CDD de 10 mois. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Administration du personnel, et accompagné(e) par une équipe de 8 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion administrative et à la paie pour les collaborateurs d'Equasens et des filiales ...
... paie, dpae, solde de tout compte, relation caisse prévoyance et mutuelle Traitement des DSN Rémunération : en package : jusqu’à 36k avec primes intéressement et participation comprises - 37,5/semaine - 10 RTT et 30 CP Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, Tickets-restaurant, CSE Vous justifiez d’une expérience ...
Pilotez une production de grande envergure et donnez du sens à votre expertise ! Adecco Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective, dans la recherche de son futur Responsable de Production Culinaire H/F en CDI, sur le secteur de Mulhouse . Vous maîtrisez les environnements de ...
Le poste de Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F), vos principales missions seront les suivantes : * Apporter un soutien opérationnel aux gestionnaires de paie. * Participer à la gestion administrative du personnel. * Contribuer à ...
Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous prenez la responsabilité globale du pôle administration du personnel, de la gestion du temps et du pilotage des données RH. Ce poste clé combine expertise technique, management de proximité et suivi des outils SIRH. Vos Missions Principales : * Supervision Paie & ADP (Paie ...
Le poste : Rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. & - Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions - Production des bulletins de paie et contrôle des variables - Gestion administrative des entrées/sorties des salariés - Rédaction des ...
... avantages : - CDI - Temps plein - Horaires flexibles selon organisation - Télétravail possible selon activité - Formation continue - Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE ...