2 500 € a 3 000 €
...profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS Hygiène et propreté ou Hôtellerie/Restauration. Vous disposez d’une expérience managériale...
France, Caen
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Description de l'offre
18500
France, Dax
RESPONSABLE MENAGE H/F à Dax, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence.
En qualité de Responsable Ménage, vous êtes rattaché·e hiérarchiquement à la Direction de la résidence services seniors et vous encadrez une équipe composée de 3 à 5 agents de service ménage.
Vous assurez l’organisation et participez l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques.
Vous êtes garants de la qualité de service selon les critères définis par la Direction de la résidence et le Groupe.
Enfin, vous gérez le stock des produits d’entretien, des chariots de ménage et faîtes respecter les procédures correspondantes.
+ Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration la bonne exécution de vos missions.
Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS Hygiène et propreté ou Hôtellerie/Restauration. Vous disposez d’une expérience managériale dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques) .
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :
· Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe
· Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.
Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager. Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique. En somme, travailler chez DOMITYS, c’est être l’ambassadeur d’une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif. DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.Découvrez l’entreprise DOMITYS
Vous êtes idéalement titulaire d’un BTS Hygiène et propreté ou Hôtellerie/Restauration. Vous disposez d’une expérience managériale dans le domaine de l’entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d’entretien (utilisation et risques) .
Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :
· Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l’épanouissement de son équipe
· Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
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