Description de l'offre
29.5k €/an
France, Marseille
REFERENT/E TECHNIQUE CONTROLE, APPUI ET MAITRISE DES RISQUES - F/H à Marseille, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Contrôler la fiabilité et l'exactitude des informations, identifier les anomalies et contribuer à la définition des actions correctrices adaptées ;
Mettre en œuvre les contrôles relevant du plan de maîtrise des risques, dans le respect des normes, référentiels et procédures en vigueur ;
Analyser les situations, diagnostiquer les dysfonctionnements, consolider les éléments utiles et alerter la ligne hiérarchique lorsque nécessaire ;
Formaliser des constats, des analyses et des propositions d'amélioration permettant de sécuriser les processus et les pratiques ;
Expliquer aux services concernés les résultats des contrôles réalisés, la nature des anomalies relevées et les attentes associées ;
Organiser son activité de manière autonome, prioriser les travaux et respecter les délais ainsi que les échéances fixées ;
Actualiser régulièrement ses connaissances afin de tenir compte des évolutions législatives, réglementaires, organisationnelles et procédurales ;
Contribuer à la diffusion d'une culture de maîtrise des risques auprès des équipes et transmettre ses connaissances, savoir-faire et bonnes pratiques ;
Favoriser la coopération transverse avec les autres services, assurer le partage d'informations utiles et faciliter la résolution collective des difficultés ;
Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information et des outils bureautiques ;
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
Capacité à s'approprier les référentiels, procédures, modes opératoires et évolutions réglementaires applicables au périmètre d'activité;
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité d'écoute, pédagogie et qualité relationnelle ;
Autonomie, sens de l'organisation et réactivité ;
Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités ;
Goût pour le travail en équipe et les relations transversales.
un choix de formules de temps de travail
possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
un restaurant d'entreprise
l'accès à une salle de sport dans les locaux du siège
une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
l'accès aux prestation sociales du CSE
une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pour valoriser les mobilités douces…
Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier (CV et lettre de motivation).
Entretien avec la Responsable du département et la Chargée de recrutement.
Test métier à l'issu de l'entretien.
La CPR est engagée contre toute forme de discrimination.
Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée.
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