Project Management Officer Finance IT H/F à Montrouge, France

Type de contrat :Permanent ContractProject Management Officer Finance IT H/FModified on 15/07/2026Lieu : Montrouge - FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2026-114115Job descriptionNOUS CONNAITRE !La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années https://jobeax.com/link/ChVag37c4v1H1xzG la Direction ISR de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement https://jobeax.com/link/Oqh2muMwcrGO9SF4 Direction des Systèmes d’information recherche un(e) :- Project Management Officer Finance IT H/F - Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEVous rejoindrez le domaine Finance IT composé d’environ 200 collaborateurs internes et externes en France et à l’international. Ce domaine est en charge du SI Finance de CACIB. Il accompagne le métier Finance dans le cadrage et la mise en œuvre des projets, assure le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine ainsi que le support aux https://jobeax.com/link/ygwUDgGtb6DQBf40 MISSIONSEn tant que Project Management Officer (PMO), vous intervenez en support du pilotage transverse des activités du domaine FIT et contribuez à la structuration, à la performance et à la transformation des projets et activités IT.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Assurer le suivi du portefeuille de projets du domaine FIT, en lien étroit avec les chefs de projet et les managers (KPI, planning, budget, risques, communication, respect des standards CACIB, etc.)Préparer et animer les instances de gouvernance transverse (revues de projets, comités de suivi du RUN, etc.)Contribuer à la définition et à l’amélioration des bonnes pratiques et des standards de fonctionnementAccompagner les chefs de projet dans leurs activités, notamment dans la structuration du pilotage et l’appropriation des méthodologiesParticiper à la gestion des risques et à la résolution de problèmes, en apportant une vision transverse et structuréeAnimer les démarches de transformation et d’amélioration continue du domaine FIT (innovation, optimisation des processus, communication interne, animation d’équipes, etc.)Accompagner les équipes dans leur évolution vers un mode de fonctionnement orienté produitContribuer au pilotage des centres de services du domaineAdministrer et faire évoluer les espaces collaboratifs (SharePoint) du domaineVous serez également en contact avec les équipes Projets et Méthodes globales / transverses ISR.ComplémentEn tant que Project Management Officer (PMO), vous rejoindrez plus particulièrement la « Direction opérationnelle » de FIT composée d’une dizaine de personnes (PMO, architecte, chefs de projets transverses, pilotes de centres de services) et serez sous la responsabilité managériale du responsable adjoint du domaine Finance IT (FIT). Le domaine Finance IT est engagé dans un projet de réorganisation en mode « produit » aligné sur les principales filières métiers de la https://jobeax.com/link/g2L4ElOotrwjSZAN level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationExpérience significative en gestion de projet, PMO ou pilotage IT indispensableExpérience confirmée en environnement complexe et multi-projetsUne expérience en environnement bancaire et/ou IT est fortement appréciéeMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCOMPÉTENCES TECHNIQUESSolide maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programmeBonne maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données (Excel, Power BI, …)Bonne compréhension des environnements IT, notamment des activités Build & RunCulture du pilotage par les indicateurs (KPI) et de la performanceMaîtrise des outils collaboratifs et digitaux (Teams, SharePoint, etc.)Bonne appropriation des outils d’assistance par IA (Copilot ou équivalent)COMPÉTENCES COMPORTEMENTALESRigueur, fiabilité et sens des responsabilités (indispensables)Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésForte capacité d’animation transverse et de coordinationExcellente capacité de synthèse et de restitutionCommunication claire et structurée, à l’écrit comme à l’oralCapacité à travailler en transverse sans lien hiérarchique directSens de l’organisation et gestion des prioritésÉcoute active et compréhension des enjeux des parties prenantesPosture positive et facilitatrice, favorisant la collaborationDynamisme, proactivité et esprit d’initiativeLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à https://jobeax.com/link/vYY0KkliERQoRFPV opérationnelAbout Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025