Lead Frontend Engineer | Marketplace - travel tech | CDI l Paris l 55 à 75K€ à Paris, France

L’ENTREPRISE : TravelTech – Comparateur d’hébergements de voyage Cette startup propose une plateforme dédiée aux hébergements de vacances, agrégeant en temps réel plus de 20 millions d’annonces issues de centaines de sites partenaires. Elle permet aux utilisateurs de comparer et réserver facilement des logements partout dans le monde. Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• Produit à très forte volumétrie (millions de requêtes / trafic international important)
• Environnement technique stimulant avec enjeux de performance et de scalabilité
• Forte culture produit et collaboration étroite avec les équipes design / product
• Double enjeu stabilité (Angular existant) + innovation (nouvelles features React)

Stack : Angular, TypeScript, RxJSNouvelles features : React

VOTRE MISSION : LEAD FRONTEND ENGINEER

• Porter l’architecture frontend et garantir la stabilité, performance et maintenabilité de la plateforme Angular
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités à forte visibilité utilisateur
• Participer à la transition progressive vers des interfaces React sur certains projets greenfield
• Travailler en lien étroit avec Product & Design pour construire des UX fluides, rapides et accessibles
• Mettre en place les bonnes pratiques de code, standards techniques et revues
• Améliorer en continu les performances (temps de chargement, rendering, SEO, UX)
• Mentorer les développeurs et accompagner la montée en compétence de l’équipe

VOTRE PROFIL : LEAD FRONTEND ENGINEER

• 6+ ans d’expérience en développement frontend ou fullstack avec forte dominante frontend
• Expérience confirmée sur Angular et TypeScript (RxJS indispensable)
• Capacité à concevoir des architectures frontend scalables et maintenables
• Expérience sur des applications complexes (search, e-commerce, marketplace, data-heavy apps)
• Bonne maîtrise des problématiques de state management et performance web
• Sensibilité UX / produit et attention forte aux détails d’interface
• Aisance en environnement international (anglais professionnel) Bonus : expérience React ou envie forte de travailler dessus

LES MODALITÉS :

• Localisation :  Paris (hybride, centre de Paris)
• Rémunération : Package compétitif + stock-options
• Process :

• Entretien RH
• Entretien technique avec le Hiring Manager (sur site)
• Cas technique + restitution devant CEO et stakeholders
• Rencontre équipe sur site