Juriste Droit des Contrats / Achats H/F (CDI) à Châtenay-Malabry, France

Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients
Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Châtenay-Malabry où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d’Achats, Marketing & Publicité, Logistique & Supply Chain, Immobilier, Développement Commercial, Investissement & Frais Généraux).
Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : nous rénovons nos supermarchés, nous élargissons notre offre de produit avec des marques distributeurs et des marques nationales, nous modernisons le packaging et le merchandising des produits, c’est un vrai challenge !
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup !
En tant que Juriste en Compliance, tu joues un rôle clé dans la protection de l'entreprise contre les risques juridiques, financiers, opérationnels et de réputation. Tu es garant de la mise en uvre de la politique de conformité, du respect des réglementations en vigueur et de la cartographie des risques au sein du groupe. Tu interviens comme un véritable business partner auprès des différentes directions opérationnelles.

Déploiement des programmes de conformité : Mettre en uvre et animer les dispositifs de conformité internes (Loi Sapin II, anticorruption, devoir de vigilance, blanchiment/FT).
Cartographie des risques : laborer, maintenir et mettre à jour la cartographie des risques juridiques et de conformité de l'entreprise.
Formation et sensibilisation : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des collaborateurs sur le droit de la concurrence, la prévention des conflits d'intérêts et le risque juridique.
Gestion des alertes : Participer à l'investigation et au traitement des alertes éthiques ou des manquements identifiés.
Veille juridique et stratégique : Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles nationales et internationales impactant l'activité.
Conseil opérationnel : Assister les équipes métiers dans la gestion de leurs risques au quotidien et formuler des recommandations pragmatiques.
Audit de conformité : Réaliser ou participer à des audits de conformité internes et assurer le suivi des recommandations.
Tu es pédagogue et tu sais communiquer en vulgarisant des concepts juridiques complexes auprès des équipes non-juristes ?
Etre titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Conformité.

Disposer minimum de 2 ans d'expérience en droit des affaires. Une 1ère expérience en conformité/compliance ou management du risque serait appréciée.
Maîtriser l'Anglais juridique courant et professionnel, à l'écrit comme à l'oral (environnement international). La maîtrise de l'allemand serait un plus.

Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Contrat : CDI