Formation Assistant Ressources Humaines - Libourne le 07/12/2026 à Libourne, France
HybrideMélange bureau et télétravail
France, Libourne
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Présentation de la société
SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus , dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants. Rejoindre SWEETCH’ , c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.
Description
Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)
Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l’administration et le développement des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation
Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH
Titre professionnel de niveau 5
✅ Compétences visées :
Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH
Collecter et traiter les éléments variables de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique
Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières
Assurer une communication fluide avec les salariés et la direction
Programme structuré en blocs de compétences CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels
Gérer les variables et paramètres de paie en lien avec le service concerné
Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources
CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines
Participer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi des plans de formation et du développement des compétences
Modalités pédagogiques
Blended learning (formation en centre et à distance)
Présentiel encadré
Distanciel synchrone (visio)
E-learning via LMS
Certification
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
Niveau Bac +2
Dates de la formation
Rentrée : 07/12/2026
Lieu de formation : 56 Rue Montesquieu, 33500 Libourne
Débouchés professionnels
Entreprises
Cabinets de recrutement
Organismes de formation
Secteur public
Exigences
Prérequis :
Niveau d’entrée : Baccalauréat
Sélection sur tests pratiques
Avantages
✅ Une formation certifiante reconnue par l’État ✅ Un métier utile, humain et porteur de sens ✅ U n format blended learning adapté aux adultes en reconversion ✅ Une pédagogie orientée terrain et compétences ✅ Une formation éligible aux financements de la formation continue ✅ Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs.
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Alternance
Niveau Master
Contrat
Intérim
Contrat d'apprentissage
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