DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F) à Flers, France
France, Flers
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F) à Flers, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :
Direction RH externalisée à temps partagé
Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
Forte capacité opérationnelle et relationnelle
Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
L'entreprise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c’est :
Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité
Notre accompagnement
Nous mettons à votre disposition :
Une formation initiale complète et pragmatique
Des outils opérationnels adaptés à vos missions
Une marque forte et reconnue
Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours
Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?
Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.
Profil recherché
Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
Forte capacité opérationnelle et relationnelle
Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance
... innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être notre Responsable des Ressources Humaines à temps plein à Belfort ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ressources humaines dans un environnement ...
... Ressources Humaines et contribuerez activement au pilotage et au développement des politiques RH. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une formation BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines . Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous développerez une vision stratégique et opérationnelle des RH en participant à des missions ...
... toutes les obligations liées à la fonction paie Recrutement - En appui de la RRH, vous pilotez l'ATS en diffusant des annonces, suivez l'évolution du traitement des candidatures par les managers, répérer des bons profils et êtes force de proposition au regard des besoins du Groupe, - Vous êtes l'interlocuteur/rice des agences ...
... à la Responsable des Ressources Humaines au sein d’une équipe composée de 6 personnes (Paie, RH, accueil et infirmerie). Vos principales missions : - Gestion des intérimaires - Pilotage de la formation professionnelle (Collecte des besoins en formation du personnel, Conseils, Suivi du plan de formation annuel, Elaboration ...
Votre mission Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un responsable ADP et paie h/f. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de la paie et des obligations sociales de l'entreprise. Vos principales missions ...
...personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le...
... participation à des projets transverses visant à améliorer les process internes et à renforcer la culture d'entreprise. Vous êtes admis au sein de notre Bachelor Ressources Humaines avec Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines et souhaitez vivre une expérience professionnelle concrète et formatrice Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ...
... compétences. À ce titre, vous êtes rattaché à la Chargée Ressources Humaines. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Être support sur le plan de développement des compétences (déploiement des formations sécurité - gestion des conventions/convocation - gestion de la logistique - dépôt des demandes auprès de l'OPCO - suivi) ...
... l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ; Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ; Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service ...
... Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, ...
... activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat , vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - ...
... gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal. Durée du stage : 3 mois conventionnés. Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser ...
... rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le https://jobeax.com/link/TIufzYuBYxS1Qf86 du poste :Dans le cadre de la structuration de sa fonction Ressources Humaines Groupe, le Groupe Roullier recherche https://jobeax.com/link/stSklnHTiNXp4B7N DRH Groupe.e au Directoire, vous assurerez la cohérence et l’animation ...
... la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets Un accompagnement commercial, marketing et technique Des supports de communication pour ...
... traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial ...
... la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets Un accompagnement commercial, marketing et technique Des supports de communication pour ...
... la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets Un accompagnement commercial, marketing et technique Des supports de communication pour ...
... énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine , qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés , avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre ...
... des apprenants et dans l’innovation pédagogique. Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) Devenez un acteur clé de la gestion RH ! L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l’administration et le développement des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il(elle) assure le suivi administratif ...