Le poste :
Nous recherchons pour notre client, un consultant DBRE (Database Reliability Engineer) seniors. Ils rejoindront la DSI, dans l'équipe en charge des environnements d'exécution système et applicatifs (Microsoft, Linux, bases de données et middleware).
Le pôle DBA garantit le service sur un périmètre large et hétérogène : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, serveurs d'applications Tomcat et Oracle Application Server, serveurs web Apache. Il assure le support N2/N3, l'expertise (audit, tuning, migrations) et l'industrialisation des pratiques.
La charge augmente et l'organisation se transforme vers le DevOps. L'équipe renforce donc ses compétences pour construire une plateforme automatisée de gestion complète du cycle de vie des SGBD : déploiement, supervision, résilience et maintenance, dans une logique DevOps, GitOps et Infrastructure as Code.
Profil recherché
Nous recherchons un DBA expérimenté qui a évolué vers l'automatisation avancée, ou un SRE spécialisé bases de données. Il a la culture du « Everything as Code » et veut participer à l'industrialisation de très nombreux environnements.
Descriptif du poste
Au sein du pôle DBA, en lien étroit avec les équipes DevOps, Cloud et Sécurité, vos missions seront de :
Automatiser les déploiements, mises à jour, patchs et opérations de maintenance des bases de données au moyen de pipelines CI/CD.
Concevoir et mettre en œuvre un provisioning standardisé pour PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB.
Développer et maintenir les pipelines et les outils internes d'automatisation (Ansible, Terraform, Python…).
Définir et diffuser les bonnes pratiques de fiabilité, disponibilité, performance et sécurité des environnements de bases de données.
Contribuer à l'observabilité (logs, métriques, alerting) et au monitoring avancé.
Participer à la définition des stratégies de haute disponibilité, de sauvegarde/restauration et de PRA.
Intervenir en expertise N2/N3 sur les incidents critiques, ainsi que sur des sujets d'audit, de tuning et de migration.
Documenter et capitaliser (modes opératoires, procédures), assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue.
Profil :
Compétences techniques
Indispensables :
Très bonne maîtrise d'au moins 2 SGBD parmi, par ordre de priorité, Oracle, SQL Server, PostgreSQL et MongoDB.
Pratiques DevOps : GitOps, CI/CD, conception de pipelines, approches déclaratives.
Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Helm ou équivalent.
Scripting et automatisation : Python de préférence, Bash, PowerShell.
Très bonne maîtrise des environnements Linux (Red Hat).
Patterns de fiabilité : haute disponibilité, réplication, sharding, tuning et performance.
Appréciées :
Environnements Windows Server, notamment pour SQL Server.
Serveurs d'applications et web : Tomcat, Oracle Application Server, Apache.
Outils d'observabilité : Prometheus, Grafana, ELK ou équivalent.
Conteneurisation et Kubernetes, bases de données sur Kubernetes (opérateurs).
Git et outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD…
Compétences fonctionnelles et comportementales
Culture de l'automatisation, de la standardisation et de l'industrialisation.
Compréhension des enjeux de production : engagements de service, gestion des incidents critiques, exploitation.
Capacité à accompagner le changement dans une organisation qui passe au DevOps.
Rédaction de documentation technique et de modes opératoires.
Autonomie, rigueur, proactivité, sens de l'anticipation et capacité à remonter les alertes.
Bon relationnel et esprit d'équipe, pour travailler avec les DBA, DevOps, Cloud, Sécurité et l'exploitation.
Sensibilité à la sécurité et à la confidentialité des données (environnements contenant des données personnelles).
Parcours souhaité
Profil senior avec au moins 8 ans d'expérience dans les bases de données.
Parcours type : DBA de production (Oracle et/ou SQL Server) qui a évolué vers l'automatisation et le DevOps, ou SRE / DevOps spécialisé bases de données.
Expérience réussie d'industrialisation à grande échelle, sur un parc de bases nombreux et hétérogène.
Expérience en grands comptes ou en DSI de taille importante (secteur public, transport, industrie ou banque appréciés).
Une expérience de support N2/N3 en production est indispensable.
Doit être opérationnel rapidement.
A propos de nous :
PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux.
PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients.
A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 30 000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux.
En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients.
Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise.
Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives.
Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées.
La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants !
Alors, n'hésitez pas à postuler !