Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Démarrage : janvier 2027

Expérience : au moins 3 ans d'expérience

Le contexte

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe Agricole, un Data Engineer confirmé. Il rejoindra le Centre de Compétences Data, qui accompagne plusieurs business units (agriculture, retail, nutrition…).

Le groupe s’appuie sur une plateforme data moderne (Azure Synapse, Databricks, Power BI) structurée en architecture médaillon. Il mène actuellement une migration d’envergure de ses outils de reporting historiques vers Power BI, avec une adoption en forte croissance (plus de 1 300 utilisateurs).

Vos missions

Concevoir et développer les pipelines d’ingestion et de transformation sous Databricks, à partir de sources variées (dont SAP)
Alimenter et faire évoluer les couches bronze, silver et gold de l’architecture médaillon
Modéliser les données à des fins décisionnelles : data warehouse, data marts, modèles en étoile
Optimiser les performances des traitements PySpark et garantir la qualité des données
Préparer les données pour la couche sémantique Power BI, en lien avec les équipes BI
Collaborer avec les équipes métier et les autres membres de l’équipe data (internes et externes)

Votre profil

Maîtrise de PySpark (indispensable)
Très bonne expérience de Databricks
SQL avancé
Solides compétences en modélisation décisionnelle
Connaissance de Power BI appréciée
Une expérience de l’écosystème Azure (Synapse, Data Factory) est un plus
Anglais professionnel, pour échanger ponctuellement avec des équipes à l’international

Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité à vulgariser auprès des métiers.

Data Engineer Databricks / PySpark F/H (CDI)

Commencez avec votre e-mail