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France, Toulouse
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Description de l'offre
2027 ARS
France, Dijon
Coordinateur de développement social H/F à Dijon, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).
S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à uvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Fraternité régionale Bourgogne-Franche-Comté, sous la responsabilité du Directeur régional, le/la https://jobeax.com/link/WtFY3CZL3xbN4YwJ de Développement Social contribue au déploiement et à l'animation du projet associatif sur son territoire d'intervention.
Le poste combine :
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Il est à pourvoir dès à présent. La durée du contrat est prévue a minima jusqu'au mois de mars 2027 et pourra être prolongée.
Les équipes accompagnées présentent des enjeux spécifiques :
L'ensemble de ces équipes nécessite une présence de proximité, un accompagnement régulier et un soutien à la fois organisationnel, administratif et financier.
MISSIONS PRINCIPALES
Soutien à l’organisation et à la dynamique des équipes :
Soutien des bénévoles dans leur action
Soutien du développement de l’action :
Déplacements fréquents sur le territoire, en région - Permis B obligatoire .
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