Conjoint(e) de chef d’entreprise - Formation Titre Pro… - Jobeax
Description de l'offre
Conjoint(e) de chef d’entreprise - Formation Titre Pro RPMS - CMA Le Puy-en-Velay (H/F) à Ceyssac, France
France, Ceyssac
Conjoint(e) de chef d’entreprise - Formation Titre Pro RPMS - CMA Le Puy-en-Velay (H/F) à Ceyssac, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
Le poste de Conjoint(e) de chef d’entreprise – Formation Titre Pro RPMS – CMA Le Puy-en-Velay (H/F)
Vous êtes conjoint(e) d’un(e) chef d’entreprise et vous souhaitez monter en compétences pour accompagner efficacement le/la dirigeant(e) au quotidien ?
La Chambre de Métiers et l'Artisanat du Puy-en-Velay vous propose le Titre Professionnel RPMS - Responsable de Petite et Moyenne Structure , une formation diplômante pensée pour celles et ceux qui jouent un rôle clé dans la gestion d’une entreprise familiale. Ce parcours s’adresse aux adultes qui souhaitent accompagner le/la chef d’entreprise au quotidien en développant une vision concrète du pilotage d’entreprise, Elle permet d’acquérir les compétences indispensables pour gérer une activité existante, encadrer une équipe et suivre la performance de la structure. Une formation idéale pour renforcer votre légitimité et inscrire l’activité dans une dynamique d’avenir.
Le profil recherché
Conjoint(e) collaborateur, salarié(e) ou associé(e)
Personne impliquée dans l’entreprise ou souhaitant le devenir
Vous voulez acquérir des compétences concrètes en gestion, management et pilotage
Vous cherchez à renforcer votre crédibilité avant d’endosser de nouvelles responsabilités
Vous recherchez une formation professionnalisante, reconnue et en lien direct avec votre projet
L'entreprise
Artisans, futurs artisans, porteurs de projet, apprentis, notre rôle est de vous accompagner pour faire naître vos passions, ou faire grandir vos projets, vos compétences, vos entreprises.
La CMA Auvergne-Rhône-Alpes propose une offre complète de formations pour tous les niveaux et pour les 250 métiers de l’artisanat. Accessibles en présentiel ou à distance, ces formations continues ou diplômantes sont dispensées par des professionnels expérimentés. Trouvez le métier de vos rêves et faites grandir vos compétences !
Découvrez l’entreprise CMA Auvergne-Rhône-Alpes
Conjoint(e) collaborateur, salarié(e) ou associé(e)
Personne impliquée dans l’entreprise ou souhaitant le devenir
Vous voulez acquérir des compétences concrètes en gestion, management et pilotage
Vous cherchez à renforcer votre crédibilité avant d’endosser de nouvelles responsabilités
Vous recherchez une formation professionnalisante, reconnue et en lien direct avec votre projet
... saisie et le suivi des demandes de formation individuelle ; • Assurer l’alimentation régulière des tableaux de bord d’activité du service ; • Participer à la mise en place des projets de la collectivité en termes de formation, ainsi qu’à toutes les activités inhérentes au fonctionnement de la Direction. Profils recherchés o ...
... cuisine fera sourire nos clients qui en voudront toujours plus. En quelques mots, mettez en valeur les bénéfices et les avantages à travailler dans votre établissement Plan de formations délivrées dans nos Académies La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme ...
... un(e) Chef de projet formation PLM H/F.Missions principalesRattaché(e) au chef de projet et en interaction avec les équipes métiers et IT, vous pilotez l’ensemble du dispositif de formation :Structuration du plan de formation :Définir et formaliser l’ensemble des formations à déployerConstruire les parcours par rôle en collaboration ...
... structuration des projets de formation, au cœur des enjeux humains et sociétaux de notre organisation. Concevoir et piloter des projets de formation impactants Analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions métiers et réglementaires pour l’ensemble du réseau (EHPAD / RSS / Domicile), en associant les directions ...
... avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil : Votre expérience ...
... talents de demain. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), souhaitant s’engager dans un parcours en alternance au sein du CFA SCHOLIA et intégrer l’une de nos entreprises partenaires dans le cadre de sa formation. Sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e) dans son projet d’ alternance , il/elle est capable de travailler ...
... prendre des responsabilités et de suivre les KPIS de leur agence. Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement ...
... dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés ...
... apprenants dans tout le département, issus de profils variés : chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion et apprentis. Le campus propose des formations en alternance, formation continue, reconversion professionnelle, et accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs ...
... d'Affaires et le Chef d'Entreprise (contrôle de gestion opérationnel) : analyse et proposition d’amélioration des affaires ; - Gestion administrative, RH et management : - Manager l’Assistante Administrative et Opérationnelle de l’Entreprise. ~ Participer à la bonne circulation de l'information tant avec le Chef d'Entreprise ...
... jours de cours une semaine sur deux, Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) qui rejoindra le service RH & Formation, afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH). La formation est prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération ...
... du groupe à travers le suivi des marques, des brevets et des droits de PI. De plus, vous intervenez sur des projets transversaux liés à la compliance, à la réglementation RGPD et à la conduite d'audits de certification. Enfin, en tant que référent juridique, vous animez des sessions de formation internes pour sensibiliser ...
A propos de Derichebourg Interim et recrutement Nantes Aéro: Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des https://jobeax.com/link/2MUFw6n5CVVdwwTw jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes ...
Description entreprise : Il Ristorante est né en 2006 pour partager et faire rayonner la gastronomie italienne . Chaque jour, dans nos restaurants, nous cuisinons avec des produits de qualité supérieure, responsables et de saison . Rejoins notre équipe et deviens un ambassadeur de l’art de vivre à l’italienne auprès de ...
... activité récurrente et à forte valeur ajoutée - Un positionnement stratégique différenciant Projection - Un Expert-Gestion accompagne en moyenne 25 dirigeants d'entreprise - 30 à 40K€ de chiffre d'affaires la première année - 70 à 80K€ dès la deuxième année Ce que nous vous apportons - Une formation complète avant de débuter ...
... urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion ...
... Malakoff Le profil recherché pour le rôle de Lead Architecte d'Entreprise Transverse : - Diplômé e d'une formation Bac+5 en informatique, SI ou ingénierie - Expérience de 6 ans minimum dans des fonctions d'architecture ou de gouvernance - Bonne compréhension des différentes composantes d'un système d'information (applications, ...
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50. Temps non complet, Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans
Contrat
Temps plein
Contractuel
... proximité et l'expertise de ses Consultant(e)s pour proposer des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, alliant performance collective et épanouissement professionnel. Envie de changer de cap et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez CONDUCTEUR DE BUS (H/F) grâce à une formation entièrement financée ...