Chef(fe) du bureau des ressources humaines H/F à… - Jobeax
Description de l'offre
Chef(fe) du bureau des ressources humaines H/F à Joué-lès-Tours, France
42k € a 55k €/an
France, Joué-lès-Tours
Chef(fe) du bureau des ressources humaines H/F à Joué-lès-Tours, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
...professionnels) gestion dite de proximité des personnels (gestion du temps de travail, des congés et des arrêts maladie, saisine du comité médical)...
... sont les suivantes : * Définir et piloter la politique RH du groupe en lien avec la direction générale, en intégrant les enjeux de performance, de développement des compétences et de conformité, notamment RGPD et prévention des risques d'atteintes à la probité. * Manager et structurer la Direction des Ressources Humaines, ...
Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F) Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien ...
Temps complet. Horaires : Temps plein sur 4 jours et demi. Formations prévues par l’article 4-2 du décret 85-603 du 10 juin 1985 pour être assistant de prévention, Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a ...
... Phosphea, Terresis, Paticeo et la Plasturgie ; Ses collaborateurs contribuent chaque jour au développement du Groupe en assurant un rôle de conseil pour l'ensemble des filiales à travers le https://jobeax.com/link/TIufzYuBYxS1Qf86 du poste :Dans le cadre de la structuration de sa fonction Ressources Humaines Groupe, le Groupe ...
... engagement collaborateur, transformation RH) Proposer des actions d’amélioration continue des process et pratiques RH Veiller à l’application du droit social et des obligations réglementaires Titulaire d’un BAC+3 souhaitant évoluer vers un BAC+4/5 Manager des Ressources Humaines Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ...
... toutes les obligations liées à la fonction paie Recrutement - En appui de la RRH, vous pilotez l'ATS en diffusant des annonces, suivez l'évolution du traitement des candidatures par les managers, répérer des bons profils et êtes force de proposition au regard des besoins du Groupe, - Vous êtes l'interlocuteur/rice des agences ...
... à la Responsable des Ressources Humaines au sein d’une équipe composée de 6 personnes (Paie, RH, accueil et infirmerie). Vos principales missions : - Gestion des intérimaires - Pilotage de la formation professionnelle (Collecte des besoins en formation du personnel, Conseils, Suivi du plan de formation annuel, Elaboration ...
Votre mission Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un responsable ADP et paie h/f. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de la paie et des obligations sociales de l'entreprise. Vos principales missions ...
... veillerez à un déploiement efficace et cohérent des processus RH tout en soutenant les transformations organisationnelles et les initiatives stratégiques.Nous ferons appel à vous pour :Soutenir et conseiller les managers sur tous les sujets liés aux ressources humaines, en collaboration avec votre équipe https://jobeax.com/link/O5meSmvtCkyv76Rr ...
...personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le...
... participation à des projets transverses visant à améliorer les process internes et à renforcer la culture d'entreprise. Vous êtes admis au sein de notre Bachelor Ressources Humaines avec Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines et souhaitez vivre une expérience professionnelle concrète et formatrice Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ...
A propos de ADC: Stage Assistant ressources humaines (H/F) Rejoignez l'aventure Fayat Métal ! Appartenant au premier Groupe français indépendant du BTP, nous sommes les spécialistes des constructions métalliques, des équipements de levage et de manutention. Mais pas seulement... Au travers de nos 11 entreprises à taille ...
... l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduite des entretiens de recrutement ; Assurer le suivi des recrutements et mettre à jour le tableau de bord recrutement ; Assurer le suivi des absences et des changements de situation des salariés, en lien avec le service ...
... le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. Description du poste Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. ...
... la candidat(e) devra faire preuve d’une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l’ensemble des activités du service RH. Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le ou la gestionnaire paie et carrière assure la gestion de la paie et le suivi des carrières des agents de la collectivité. ...
...Nous recherchons un(e) Chef(fe) Crêpier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la...
... projets et coordination des ressources nécessaires - Supervision de la réalisation des travaux sur le terrain - Organisation des essais, réceptions et démarrages des installations - Accompagnement au transfert des équipements vers les équipes d'exploitation et de maintenance - Participation à la définition du plan d'investissement ...
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités de recrutement (CDI, CDD, stages et alternance). Vous êtes en interaction directe avec les équipes RH, les managers, les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et contribuez à la fluidité du processus de ...
Stage. Objectif du stage. Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal. Durée du stage : 3 mois conventionnés. Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants ...