Chargé(e) de communication à Le Havre, France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Nièvre, Sud Nivernais Communauté œuvre chaque jour au service de ses habitants, de ses communes membres et de l'attractivité de son territoire. Afin de renforcer son service Communication et Promotion du territoire, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication.
Sous l'autorité du responsable Communication et Promotion du territoire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à faire connaître les actions communautaires, à valoriser les projets du territoire et à promouvoir les différents services et sites communautaires, notamment le Port de la Jonction à Decize, les équipements touristiques et les actions menées en faveur des habitants et touristes.

Missions / conditions d'exercice

Définir et mettre en œuvre la communication de la collectivité
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de Sud Nivernais Communauté.
• Construire et mettre en œuvre les plans de communication des différents services et équipements communautaires.
• Définir les messages, les supports et les calendriers de diffusion adaptés aux projets de la collectivité.
• Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la collectivité.
Produire et diffuser les contenus
• Rédiger des articles, communiqués, dossiers de presse, publications web et réseaux sociaux.
• Concevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication print et numériques.
• Réaliser des reportages photo et participer à la création de contenus graphiques et audiovisuels.
• Développer les outils de communication manquants (nouveau site internet, dépliants, newsletter…)
• Assurer la mise à jour des sites internet et des outils numériques de la collectivité.
Valoriser les actions et le territoire
• Promouvoir les projets, services et événements communautaires auprès des habitants, partenaires et touristes.
• Développer la visibilité de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication.
• Mettre en valeur les initiatives locales, les équipements communautaires et l'offre touristique du territoire.
• Participer au développement et à la promotion du Port de la Jonction de Decize.
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication.
Participer à l'organisation des événements
• Contribuer à l'organisation d'événements, inaugurations, salons, manifestations et animations.
• Assurer la coordination des actions de communication liées à ces événements.
• Participer ponctuellement à leur mise en œuvre logistique.

Profils recherchés

Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une réelle sensibilité à la communication publique et territoriale.
Savoirs et compétences
• Maîtrise des techniques et outils de communication.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du multimédia.
• Notions de graphisme, photographie et montage vidéo.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.
Qualités personnelles
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et le public.