... la pointe de l’innovation dans le domaine IT. Recrutement et intégration : diffusion des offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, et suivi de l'onboarding des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers salariés, contrats de travail, absences et suivi des procédures ...
... - Formation initiale : Une semaine complète pour maîtriser nos méthodes et nos outils dès ton arrivée. - Formation continue : Des ateliers hebdomadaires (recrutement et commercial) pour progresser chaque semaine. - Un lancement réussi : On ne te laisse pas dans le vide, nous te fournissons des missions et des comptes clients ...
... Nous recherchons pour l’un de nos clients un chargé de recrutement H/F pour une prise de poste dès que possible. Vos missions -Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI. -Rechercher les candidats, les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, ...
... le processus de recrutement (sourcing, entretiens, accompagnement des managers) Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité légale Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, KPI) Contribuer à la préparation et au contrôle des éléments variables de paie Participer à ...
... le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de recrutement en alternance afin de renforcer notre équipe et participer activement aux missions de recrutement et de gestion des intérimaires. Missions En collaboration avec l’équipe de l’agence, vous participerez à l’ensemble du processus de recrutement et ...
... charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement ! Poste évolutif : Dans le cadre de la croissance de notre agence de Clermont, nous ouvrons un poste de Lead RH pour devenir le/la référent(e) ...
... différentes filiales et renforcer notre équipe Recrutement au siège social, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDD d'accroissement de 6 mois. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l'enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement des différentes filiales présentes au siège social. Le sourcing ...
... les entreprises du Beaujolais et du Nord de la Métropole de Lyon : industrie, logistique, BTP, agro-alimentaire, tertiaire. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Villefranche-sur-Saône . Vos missions Au cœur de l'activité de l'agence, ...
... (10 personnes), en lien étroit avec les managers et, la DRH. Vos missions Comprendre les besoins de recrutement et, conseiller les managers dans la définition de leurs attentes. Définir et déployer les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés. Identifier et attirer les meilleurs talents grâce à l’approche ...
... plus de 300 000 personnes vers l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Votre mission: ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et ...
Le poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence intérim basée à Neufchâtel en Bray, dans le cadre d'un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite ...
... Recrutement est en fort développement et poursuit sa croissance en recrutant un(e) chargée de recrutement pour un stage de longue durée (entre 4 et 6 mois). Si le monde du recrutement t’attire, que tu es curieux(se), dynamique et que tu as envie de comprendre les coulisses de l’identification et de l’évaluation des talents, ...
... sur dix départements - Diplôme en gestion des ressources humaines ou formation similaire requis - Compétence en analyse et traitement des réclamations clients assurée - Maîtrise du logiciel EXTRABAT, du pack Office et des outils de communication recommandée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple.
... campagnes d'approche directe. - Identifier et qualifier les meilleurs talents. - Conduire les entretiens de recrutement. - Présenter les candidats retenus. - Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. Le Pôle Delivery hinq Le Pôle Delivery n'est pas une plateforme de freelances. C'est une cellule de recrutement créée ...
... group accompagne aujourd'hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,48 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé(e) de Recrutement et ...
... proposons de devenir Chargé(e) de Recrutement Indépendant(e) au sein de notre réseau de freelances. Aucune expérience préalable dans le recrutement n'est indispensable. Nous vous accompagnons dans la prise en main de nos méthodes et de nos outils afin que vous puissiez rapidement devenir opérationnel(le). Pourquoi rejoindre notre ...
... bénéficier d’un accompagnement par des professionnels passionnés qui ont à cœur de transmettre leur savoir-faire et de te faire monter en compétences. Une alternance chez Boulanger, c’est oser quotidiennement et faire entendre ta voix tout en découvrant les aspects de ton futur métier au cœur de l'action
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