...des problématiques sociales et urbaines actuelles... ...l’offre de logements sociaux et offrir une... ...moteurs : avoir des responsabilités, être force de proposition...
France, La Richardais
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Description de l'offre
France, Montreuil
Chargé de portefeuille immobilier H/F à Montreuil, France is listed on Jobeax. Browse 120,000+ vacancies available.
IMEX gère l'ensemble de l'immobilier d'exploitation du groupe BNP PARIBAS en France (600 collaborateurs, 3500 sites, 1Md € de budget).
Le pôle réseau de l'équipe Gestion du Patrimoine gère juridiquement et financièrement l'immobilier de BCEF (agences et immeubles de bureau en régions), tant en location (prises à bail, renégociations et renouvellements de baux, restitutions) qu'en propriété (acquisition, valorisation patrimoniale, location à tiers, cession)
Chaque région est sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) de Portefeuille Immobilier (CPI) encadrant un gestionnaire immobilier (GI) avec lequel il travaille en binôme, et collaborant avec les différents services d'IMEX (travaux, maintenance, délégations régionales) pour répondre aux besoins du client interne (BCEF).
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un Chargé de Portefeuille Immobilier (CPI), en renfort des CPI actuels de l'équipe répartis en "régions".
Le CPI a pour mission de gérer le portefeuille immobilier, en location, en propriété et en copropriété, qui lui est confié et notamment :
Vous interviendrez en renfort des équipes en place sur différents sujets et différentes régions notamment sur la partie vente et restitution des locaux.
Vous intégrez une équipe de 18 personnes dont 7 Gestionnaires et 7 Chargés de portefeuille. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins immobiliers du Groupe, en optimisant les conditions juridiques et financières du patrimoine géré.
Des déplacements réguliers sur l’ensemble de la France sont à prévoir (6 fois/mois environ).
La durée du CDD sera de 12 mois, basé à Montreuil (ligne A du RER A (Vincennes) et lignes 1 et 9 du métro, au sein de bureaux en flex office.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra de développer des compétences en Droit de l'immobilier (et notamment baux commerciaux, copropriété) et en négociation.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE DE PORTEFEUILLE IMMOBILIER H/F ?
Oui, si vous présentez un Bac + 4/5 en Droit Immobilier ou Immobilier généraliste et ainsi que 3 ans d’expérience sur des missions en Property Management avec des compétences juridiques reconnues en immobilier d’entreprise, idéalement sur un poste similaire de Chargé de Portefeuille Immobilier et/ou Asset Manager.
Une expérience en immobilier tertiaire est donc recommandée et vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle.
Votre capacité d’adaptation à des clients différenciés, votre capacité à travailler en mode projet et en transverse ainsi que votre capacité de négociation sont des atouts majeurs pour ce poste. Enfin, votre capacité d’analyse, de rigueur et à trouver des solutions tout en anticipant les évolutions au travers de veille active finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
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