Assistante Ressources Humaines et Administrative H/F à… - Jobeax
Description de l'offre
Assistante Ressources Humaines et Administrative H/F à Valençay, France
21.83k € a 31.2k €/an
France, Valençay
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Suivre les plannings, l’annualisation et les heures supplémentaires. Contrôler les heures supplémentaires (validées par le responsable) et les astreintes. Autres Activités en remplacement du Régisseur principal
Contrat
En remplacement
Heures supplémentaires
Saisonnier
... relais sur site e Paie : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages) - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes - Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider ...
... recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de 5 mois pour notre usine située à Urrugne (64), dans le Pays Basque , qui compte environ 200 collaborateurs et réalise un CA de 44 M€. Vous serez rattaché(é) directement à la Responsable des Ressources Humaines au sein d’une équipe composée de 6 personnes (Paie, RH, accueil ...
Votre mission Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un responsable ADP et paie h/f. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de l'administration du personnel, de la paie et des obligations sociales de l'entreprise. Vos principales missions ...
... entier.Pourriez-vous être notre Responsable des Ressources Humaines à temps plein à Belfort ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ressources humaines dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, engagée et dynamique, jouant un rôle clé ...
... la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels Gérer les variables et paramètres de paie en lien avec le service concerné Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer au recrutement et à l’intégration ...
... Ressources Humaines . Évoluant dans un environnement dynamique et en mutation constante, l’entreprise place le développement des talents, la qualité du dialogue social et la performance RH au cœur de sa stratégie. Vous intégrerez le service Ressources Humaines et contribuerez activement au pilotage et au développement des politiques ...
... candidats pour le compte de clients professionnels - Participation à la mise en poste des intérimaires et les placements des candidats en CDI / CDD - Gestion administrative PROFIL Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Appétence pour les ressources humaines et la gestion du personnel. - Maitrise des outils bureautiques. ...
... fonction des besoins à venir et de vos souhaits ;Prendre contact avec les agences de travail temporaire pour les besoins en cours. Votre profil: Parlons de vous et hissez votre futur carrière vers de nouveaux sommets ! Issu d'une formation en ressources humaines, vous préparez actuellement votre 3ème année de BUT ou de licence ...
... gros, basé à Joué-Lès-Tours. Intégré(e) au sein du service Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats Consommables, vous avez pour mission le suivi et le contrôle administratif des commandes passées par le service Achats. Le contrôle et le suivi administratif des commandes et livraisons, ainsi que la relance ...
... temporaire et de placement CDD - CDI présente dans les métiers du BTP, du TRANSPORT, de L'INDUSTRIE et LOGISTIQUE et les métiers TERTIAIRES, INFORMATIQUE, COMPTABILITÉ et FINANCE. Le GROUPE CONNECTT situé à Lafayette (Paris 10) recherche pour un de ses clients un/une : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE à temps partiel à CHOISY ...
...personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le...
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d’une entreprise innovante dans le secteur IT et basée dans les Yvelines ? Cette alternance est faite pour vous ! En tant que Gestionnaire Ressources Humaines en alternance , vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ...
... : * Définir et piloter la politique RH du groupe en lien avec la direction générale, en intégrant les enjeux de performance, de développement des compétences et de conformité, notamment RGPD et prévention des risques d'atteintes à la probité. * Manager et structurer la Direction des Ressources Humaines, en assurant le ...
... sujets d’administration du personnel : pointage, télétravail, etc. Contribuer à la gestion et à l’organisation de la documentation RH : classement, mise à jour et archivage des documents sur Une première expérience en RH, recrutement ou gestion administrative serait appréciée ; Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ...
... - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation ...
... les écoles et partenaires emploi Prendre part aux forums de recrutement Suivi & reporting Suivre et mettre à jour les indicateurs (KPI) Gérer les données administratives liées aux recrutements Accueillir les stagiaires, alternants et intérimaires Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines Première ...
... entrepreneurial et goût pour l’indépendance L'entreprise Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI. Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service ...
... Assistant(e) Ressources Humaines & Recrutement en alternance. Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines tout en intégrant un environnement dynamique et opérationnel ? Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en recrutement et en administration du personnel. Vos missions : - Rédiger et diffuser ...
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures ...
... de stage applicable est supérieure au minimum légal. Durée du stage : 3 mois conventionnés. Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un ...