Architecte Cloud Data Plateform (F/H) à Sainte-Foy-lès-Lyon, France

Description de la mission

Au cœur de notre stratégie Data Intelligence, nous recrutons en CDI un Architecte Cloud Data Platform (F/H) pour pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques.

Les responsabilités de l'Architecte Cloud Data Platform (F/H) sont les suivantes :

• Analyse des besoins techniques métiers,
• Participation à la définition des architectures solution Azure ou CGP
• Maintient des pratiques Devops “You build IT, You run IT”,
• Support à la recette et mise en production, documentation,…
• Veille technologique et relation éditeur
• Apport de contribution technique aux membres de l’équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, …
• Communication : écriture d’articles, retours d’expérience

Profil recherché

Compétences attendues

• De formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (l'expérience avérée en tant qu'Architecte est un prérequis)
• Véritable référent technique, vous maitrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric,.. ou CGP (BigQuery, Google Cloud Storage etc.)
• Connaissance ou maitrise des solutions Microsoft BI 
• Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ,…
• Bonnes connaissances DevOps
• La connaissance de concepts comme les suivants serait un + :  DataOps, FinOps, Data Catalog..
• Expérience de l’Agilité
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication
• Orientation produit et solution

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons ! 

Notre process de recrutement

• 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus