En tant qu’alternant(e) au sein de l’ équipe médicale Speciality Care , vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie médicale dans le domaine de la Dermatologie Inflammatoire et de l'Amylose Cardiaque en collaboration avec les équipes internes (médicales, marketing, réglementaires...) et les professionnels de santé.

MISSIONS

Soutien à la mise en œuvre de projets médicaux : Symposia, Réunions scientifiques, webinaires, boards d’experts, congrès, formations internes...
Création et mise à jour de contenus scientifiques : présentations, supports de formation.
Participation au suivi d’études cliniques et de vie réelle : Coordination, analyse bibliographique, veille scientifique, initiation aux activités de publication scientifique
Contribution à la validation médicale des supports de communication : conformité réglementaire, rigueur scientifique.
Collaboration transversale avec les équipes marketing, réglementaires et accès au marché pour garantir la cohérence scientifique des messages.
Veille scientifique et concurrentielle
Collaboration agile avec plusieurs aires thérapeutiques chez Pfizer.

COMPETENCES CLES

Capacités d’organisation et d’adaptation
Capacités à utiliser l'IA de façon innovante dans le respect des règles de l'entreprise
Envie d'apprendre et de se former aux métiers du médical
Capacités en communication et Sens de l’écoute au sein d'équipes d'expertise avancée
Autonomie, Prise d’initiative et Réactivité dans un environnement complexe avec des délais parfois serrés
Capacité à être force de proposition
Etre rigoureux dans l'application des règles et procédures de l'entreprise
Fait preuve d’un esprit d’équipe et d’un état d’esprit irréprochable

FORMATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE / PRE-REQUIS

Étudiant(e) en Pharmacie, Médecine, ou Master/Doctorat scientifique (Bac+5 à Bac+8).
Intérêt marqué pour les spécialités concernées, la recherche clinique et la communication scientifique.
Utilisation routinière de l'IA
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’initiative.
Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral).

Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

Pfizer endeavors to make accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Pour mieux comprendre les usages autorisés et interdits de l’intelligence artificielle tout au long du processus de recrutement, nous vous invitons à consulter nos bonnes pratiques dédiées à l’utilisation de l’IA par les candidats sur .

Support Services

Alternant - Chargé(e) Affaires Médicales Speciality Care - (H/F)

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